олька77

Расчет больничного

Добрый день! Подскажите как рассчитать больничные, у нас сотрудник был устроен с 03.06.2013г. на з/п 21 000 рублей, в августе 12.08.2013г. у него дома происходит инсульт, он в больнице сейчас, какая сумма будет больничные ? Никогда не рассчитывала больничные и понятия не имею как это все делать, помогите пожалуйста
ОтветитьНовый вопрос. . .
СЭДО с ФСС
Готовьте и сдавайте в ФСС сведения о застрахованных лицах
Yula-75 27 735 баллов
27 августа 2013 в 16:17
Здравствуйте.
ст. 14 255-ФЗ:
....
3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

СДЗ для расчета БЛ = з/п (2011+2012) / 730 х % стажа х кол-во дней болезни. Если есть, то прибавить РК
На главной странице сайта есть калькулятор больничных.
Также воспользоваться шпаргалкой
Сотрудник должен вам предоставить справку по форме 182н о з/п за 2011 и 2012 г.г.
Больничные, декретные и пособия по уходу за ребенком в 2011 году
Lino4ka 2 550 баллов, г. Волжский
27 августа 2013 в 16:24
Цитата (олька77):Добрый день! Подскажите как рассчитать больничные, у нас сотрудник был устроен с 03.06.2013г. на з/п 21 000 рублей, в августе 12.08.2013г. у него дома происходит инсульт, он в больнице сейчас, какая сумма будет больничные ? Никогда не рассчитывала больничные и понятия не имею как это все делать, помогите пожалуйста

Добрый день!Для того, чтобы правильно определить размер пособия по б/л, с 2013 года возьмите два года, предшествующих году, за который вам нужно исчислить пособие, даже если ваш работник работал в это время в другой организации.
Если срок работы вашего работника меньше, пусть даже и всего несколько месяцев, а до этого он вообще нигде не числился, ничего страшного. В этом случае посчитайте его зарплату за время работы у вас. Возьмите суммы, которые он получил до того месяце, в котором наступила болезнь.
Для того, чтобы определить размер среднего заработка для оплаты больничного листка, возьмите всю сумму зарплаты, которая начислялась больному в расчетном периоде и разделите его на количество календарных дней в этом же периоде - на 730 .
Ваш работник, получал кроме зарплаты еще какие-то выплаты? Тогда, если на них начислялись взносы в ФСС, эти выплаты включите в общую сумму дохода.
кроме заработной платы, работник получал и другие выплаты, то их тоже нужно включить в общую сумму.Если вдруг ваш работник не имел вообще никакого дохода и заболел от расстройства, учтите, ему все равно положено пособие, правда, в меньшем размере. Определяйте его с учетом МРОТ, и не забудьте про коэффициент, установленный в вашем районе. На 2013 год МРОТ составляет 5205 руб.
Определяем размер среднедневной заработной платы:
5205 х 24/730 = 171,13 руб. где,
5205 – МРОТ
24 – количество месяцев в расчетном периоде (2 года)
730 – количество дней в том же периоде
Yula-75 27 735 баллов
27 августа 2013 в 16:29
Цитата (Lino4ka):
Если срок работы вашего работника меньше, пусть даже и всего несколько месяцев, а до этого он вообще нигде не числился, ничего страшного. В этом случае посчитайте его зарплату за время работы у вас. Возьмите суммы, которые он получил до того месяце, в котором наступила болезнь.
.Для тог, чтобы определить размер среднего заработка для оплаты больничного листка, возьмите всю сумму зарплаты, которая начислялась больному в расчетном периоде и разделите его на количество календарных дней в этом же периоде - на 730 .

Не путайте автора вопроса!! 2013 год в расчете не участвует. Берем з/п 2011+2012
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
олька77 (автор вопроса) 136 баллов, г. Тольятти
27 августа 2013 в 16:42
Супер! Так много информации! Спасибо большое! То есть нужно чтобы сотрудник принес справки 2 ндфл с прежней работы о з/п за 2011 и 2012 год ?
Yula-75 27 735 баллов
28 августа 2013 в 08:10
Цитата (олька77):Супер! Так много информации! Спасибо большое! То есть нужно чтобы сотрудник принес справки 2 ндфл с прежней работы о з/п за 2011 и 2012 год ?

Доброе утро.
Нет, не 2-НДФЛ.
Вы мой ответ выше читали не внимательно🤦‍♀️ , я там написала, какую справку должен принести сотрудник и даже дала ссылку🤔
олька77 (автор вопроса) 136 баллов, г. Тольятти
28 августа 2013 в 11:08
Да вы правы, не внимательно! Все заново прочитала и поняла. Спасибо большое💐
Пройти обучение на профстандарт «Бухгалтер» в госсекторе (коды А, В, С) и получить диплом