Виктория13

Возможно ли увольнение в воскресенье?

Добрый день!

Подскажите пожалуйста,
ситуация следующая: сотрудница взяла очередной оплачиваемый отпуск с 5 августа 2013 до 1 сентября 2013 года. В отпуске решила уволиться 1м сентября 2013г (воскресенье).
Возможно ли увольнение воскресеньем, или нет? Как тогда могут уволить, (на новую работу необходимо выйти уже 2ого сентября).

Заранее благодарна за ответы! ( при возможности пожалуйста напишите нормативные документы/статьи законов).

Спасибо!
ОтветитьНовый вопрос. . .
Анти 134 839 баллов
27 августа 2013 в 19:03
Здравствуйте.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день(ст.14 ТК РФ).
Посмотрите темы Увольнение в выходной день
Увольнение выпало на выходной день
Заполнить форму № 6, карточку учета организации и другие отчеты для военкомата
27 августа 2013 в 19:19
Т.е. придется писать :
прошу уволить меня 2 сентября 13г. ? а не 1 сентября 13????
И в обязательном порядке еще выходить на работу 2ого сентября???

Помогите, на новую работу нужно выйти 2ого сентября.

Спасибо.
Галина Колмакова 180 087 баллов, г. Тюмень
28 августа 2013 в 11:39
Цитата (Виктория13):Т.е. придется писать :
прошу уволить меня 2 сентября 13г. ? а не 1 сентября 13????
И в обязательном порядке еще выходить на работу 2ого сентября???

Помогите, на новую работу нужно выйти 2ого сентября.

Спасибо.

Добрый день.
Можно уволиться в пятницу. Если не успеваете предупредить за 2 недели то только с согласия работодателя. Если он не против то уволит вас в пятницу.