Ирина Виноградова

Предоставление очередного отпуска, если работница уходит в декрет

Добрый день. Сотрудница находится в декретном отпуске. За отработанное время сотрудницей не отгуляно 2 недели основного отпуска. 02.09.2013 у нее закончился больничный по беременности и родам и написано заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос: можно ли одновременно предоставить и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и основной отпуск?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Yula-75 27 735 баллов
3 сентября 2013 в 14:18
Здравствуйте.
Сотрудница одновременно в двух отпусках находится не может.
Либо она после отпуска по БиР сначала идет в ежегодный отпуск на 2 недели, а после него в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
либо ежегодный отпуск предоставите ей после отпуска по уходу за ребенком
Заполнить форму № 6, карточку учета организации и другие отчеты для военкомата