Госучреждение. Нужно ли доплачивать педагогу, работающему на полставки, до размера мин. зарплаты?

Question

Доброе время суток. Я бухгалтер в гос. учреждении в отделе культуры. У меня  работает педагог на полставки (4500 р.) в сельском клубе, по месту жительства. Это её основная работа. Нигде по совместительству она не работает. Должна ли я доплачивать до минимальной зарплаты (6700 р.)? Если да, то каким документом я должна руководствоваться. Спасибо.

шахтнуии · Accepted Answer

Цитата (tanrada):Доброе время суток. Я бухгалтер в гос. учреждении в отделе культуры. У меня работает педагог на полставки (4500 р.) в сельском клубе, по месту жительства. Это её основная работа. Нигде по совместительству она не работает. Должна ли я доплачивать до минимальной зарплаты (6700 р.)? Если да, то каким документом я должна руководствоваться. Спасибо.

Не знаю что за минималка и на каком основании проводится доплата, но если 0,5 ставки составляет 4500 то доплачивать ничего не нужно. Ведь 0,5 ставки от 6700 будет всего 3350р.

Мария Ларичева · Answer

Цитата (tanrada):Я бухгалтер в гос. учреждении в отделе культуры. У меня работает педагог на полставки (4500 р.) в сельском клубе, по месту жительства. Это её основная работа. Нигде по совместительству она не работает. Должна ли я доплачивать до минимальной зарплаты (6700 р.)? Если да, то каким документом я должна руководствоваться.

Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам и модераторам - требование правил форума.

Fedyashka · Answer

Доплачивать до минималки нужно только в случае, если все выплаты за 1 ставку меньше МРОТ. Если работник работает меньше 1 ставки, то нужно предельный размер считать пропорционально отработанному времени. Т.е. в вашем случае платить не надо , т.к. 4500>6700*0,5

tanrada · Answer

Цитата (Fedyashka):Доплачивать до минималки нужно только в случае, если все выплаты за 1 ставку меньше МРОТ. Если работник работает меньше 1 ставки, то нужно предельный размер считать пропорционально отработанному времени. Т.е. в вашем случае платить не надо , т.к. 4500>6700*0,5

Спасибо.

tanrada · Answer

Цитата (шахтнуии):Цитата (tanrada):Доброе время суток. Я бухгалтер в гос. учреждении в отделе культуры. У меня  работает педагог на полставки (4500 р.) в сельском клубе, по месту жительства. Это её основная работа. Нигде по совместительству она не работает. Должна ли я доплачивать до минимальной зарплаты (6700 р.)? Если да, то каким документом я должна руководствоваться. Спасибо. Не знаю что за минималка и на каком основании проводится доплата, но если  0,5 ставки составляет 4500 то доплачивать ничего не нужно. Ведь 0,5 ставки от 6700 будет всего 3350р.Спасибо.

Галина Колмакова · Answer

ТК ст. 133 Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Имейте ввиду что минимальная за полностью отработанный месяц. Если работает на 0,5 ставки то оплата не ниже 0,5 от минимальной

шахтнуии · Answer

Цитата (Галина Колмакова):ТК ст. 133 Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Имейте ввиду что минимальная за полностью отработанный месяц. Если работает на 0,5 ставки то оплата не ниже 0,5 от минимальной

Да, надо обязательно обратить на это внимание. Было у меня такое, я пришла на новую работу, а там начисляли минималку, как сейчас помню 83 руб. 49 коп. всем и кто на пол ставки работал и кто два- три дня в неделю и бухгалтерии которая работала 8 часов 5 дней в неделю.

tanrada · Answer

Большое спасибо Всем кто хоть как-то прояснил.

tanradaспросил2 декабря 2010 в 20:04 4 096 просмотров Расчеты с работниками  Госучреждение. Нужно ли доплачивать педагогу, работающему на полставки, до размера мин. зарплаты? Доброе время суток. Я бухгалтер в гос. учреждении в отделе культуры. У меня работает педагог на полставки (4500 р.) в сельском клубе, по месту жительства. Это её основная работа. Нигде по совместительству она не работает. Должна ли я доплачивать до минимальной зарплаты (6700 р.)? Если да, то каким документом я должна руководствоваться. Спасибо. Новый вопрос Ответить

Мария Ларичева Главный модератор 2 декабря 2010 в 20:13 Цитата (tanrada):Я бухгалтер в гос. учреждении в отделе культуры. У меня работает педагог на полставки (4500 р.) в сельском клубе, по месту жительства. Это её основная работа. Нигде по совместительству она не работает. Должна ли я доплачивать до минимальной зарплаты (6700 р.)? Если да, то каким документом я должна руководствоваться. Добрый день! Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам и модераторам - требование правил форума. 2 декабря 2010

Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПТВР) Скачать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

шахтнуии г. Шахты4 493 балла 2 декабря 2010 в 21:28 Цитата (tanrada):Доброе время суток. Я бухгалтер в гос. учреждении в отделе культуры. У меня работает педагог на полставки (4500 р.) в сельском клубе, по месту жительства. Это её основная работа. Нигде по совместительству она не работает. Должна ли я доплачивать до минимальной зарплаты (6700 р.)? Если да, то каким документом я должна руководствоваться. Спасибо. Не знаю что за минималка и на каком основании проводится доплата, но если 0,5 ставки составляет 4500 то доплачивать ничего не нужно. Ведь 0,5 ставки от 6700 будет всего 3350р. 2 декабря 2010

Fedyashka г. Елец9 308 баллов 2 декабря 2010 в 22:11 Доплачивать до минималки нужно только в случае, если все выплаты за 1 ставку меньше МРОТ. Если работник работает меньше 1 ставки, то нужно предельный размер считать пропорционально отработанному времени. Т.е. в вашем случае платить не надо , т.к. 4500>6700*0,5 2 декабря 2010

tanradaАвтор вопроса 0 баллов 2 декабря 2010 в 22:38 Цитата (Fedyashka):Доплачивать до минималки нужно только в случае, если все выплаты за 1 ставку меньше МРОТ. Если работник работает меньше 1 ставки, то нужно предельный размер считать пропорционально отработанному времени. Т.е. в вашем случае платить не надо , т.к. 4500>6700*0,5 Спасибо. 2 декабря 2010

Бесплатно заполнить, проверить и сдать уведомление по НДФЛ Узнать больше Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

tanradaАвтор вопроса 0 баллов 2 декабря 2010 в 22:39 Цитата (шахтнуии): Цитата (tanrada):Доброе время суток. Я бухгалтер в гос. учреждении в отделе культуры. У меня работает педагог на полставки (4500 р.) в сельском клубе, по месту жительства. Это её основная работа. Нигде по совместительству она не работает. Должна ли я доплачивать до минимальной зарплаты (6700 р.)? Если да, то каким документом я должна руководствоваться. Спасибо. Не знаю что за минималка и на каком основании проводится доплата, но если 0,5 ставки составляет 4500 то доплачивать ничего не нужно. Ведь 0,5 ставки от 6700 будет всего 3350р. Спасибо. 2 декабря 2010

Галина Колмакова г. Тюмень180 089 баллов 3 декабря 2010 в 08:42 ТК ст. 133 Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Имейте ввиду что минимальная за полностью отработанный месяц. Если работает на 0,5 ставки то оплата не ниже 0,5 от минимальной 3 декабря 2010

шахтнуии г. Шахты4 493 балла 3 декабря 2010 в 10:46 Цитата (Галина Колмакова):ТК ст. 133 Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Имейте ввиду что минимальная за полностью отработанный месяц. Если работает на 0,5 ставки то оплата не ниже 0,5 от минимальной Да, надо обязательно обратить на это внимание. Было у меня такое, я пришла на новую работу, а там начисляли минималку, как сейчас помню 83 руб. 49 коп. всем и кто на пол ставки работал и кто два- три дня в неделю и бухгалтерии которая работала 8 часов 5 дней в неделю. 3 декабря 2010

Заполните и сдайте всю статистическую отчетность через интернет Сдать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

tanradaАвтор вопроса 0 баллов 4 декабря 2010 в 22:07 Большое спасибо Всем кто хоть как-то прояснил. 4 декабря 2010