tanradaспросил2 декабря 2010 в 20:04
 3 895 просмотров 

Госучреждение. Нужно ли доплачивать педагогу, работающему на полставки, до размера мин. зарплаты?

Доброе время суток. Я бухгалтер в гос. учреждении в отделе культуры. У меня работает педагог на полставки (4500 р.) в сельском клубе, по месту жительства. Это её основная работа. Нигде по совместительству она не работает. Должна ли я доплачивать до минимальной зарплаты (6700 р.)? Если да, то каким документом я должна руководствоваться. Спасибо.
Новый вопрос Ответить
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
г. Шахты4 493 балла
Цитата (tanrada):Доброе время суток. Я бухгалтер в гос. учреждении в отделе культуры. У меня работает педагог на полставки (4500 р.) в сельском клубе, по месту жительства. Это её основная работа. Нигде по совместительству она не работает. Должна ли я доплачивать до минимальной зарплаты (6700 р.)? Если да, то каким документом я должна руководствоваться. Спасибо.

Не знаю что за минималка и на каком основании проводится доплата, но если 0,5 ставки составляет 4500 то доплачивать ничего не нужно. Ведь 0,5 ставки от 6700 будет всего 3350р.
г. Елец9 308 баллов
Доплачивать до минималки нужно только в случае, если все выплаты за 1 ставку меньше МРОТ. Если работник работает меньше 1 ставки, то нужно предельный размер считать пропорционально отработанному времени. Т.е. в вашем случае платить не надо , т.к. 4500>6700*0,5
tanradaАвтор вопроса
0 баллов
Цитата (Fedyashka):Доплачивать до минималки нужно только в случае, если все выплаты за 1 ставку меньше МРОТ. Если работник работает меньше 1 ставки, то нужно предельный размер считать пропорционально отработанному времени. Т.е. в вашем случае платить не надо , т.к. 4500>6700*0,5


Спасибо.
Составьте положение об оплате труда и правила внутреннего трудового распорядка по готовым шаблонам
tanradaАвтор вопроса
0 баллов
Цитата (шахтнуии):
Цитата (tanrada):Доброе время суток. Я бухгалтер в гос. учреждении в отделе культуры. У меня работает педагог на полставки (4500 р.) в сельском клубе, по месту жительства. Это её основная работа. Нигде по совместительству она не работает. Должна ли я доплачивать до минимальной зарплаты (6700 р.)? Если да, то каким документом я должна руководствоваться. Спасибо.

Не знаю что за минималка и на каком основании проводится доплата, но если 0,5 ставки составляет 4500 то доплачивать ничего не нужно. Ведь 0,5 ставки от 6700 будет всего 3350р.


Спасибо.
ТК ст. 133 Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Имейте ввиду что минимальная за полностью отработанный месяц. Если работает на 0,5 ставки то оплата не ниже 0,5 от минимальной
г. Шахты4 493 балла
Цитата (Галина Колмакова):ТК ст. 133 Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Имейте ввиду что минимальная за полностью отработанный месяц. Если работает на 0,5 ставки то оплата не ниже 0,5 от минимальной

Да, надо обязательно обратить на это внимание. Было у меня такое, я пришла на новую работу, а там начисляли минималку, как сейчас помню 83 руб. 49 коп. всем и кто на пол ставки работал и кто два- три дня в неделю и бухгалтерии которая работала 8 часов 5 дней в неделю.
Получить образец учетной политики для небольшого ООО
tanradaАвтор вопроса
0 баллов
Большое спасибо Всем кто хоть как-то прояснил.