Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Lagunalia

Расчет заработной платы по штатному расписанию, в том числе и ночных часов

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как рассчитать заработную плату сотруднику если он отработал 62 ч. ночных,2 часа дневных. По штатному расписанию: оклад - 5200,00 ,надбавка за вредные условия 8% - 416,00, премия 30% - 1560,00, ночные 40% - 2080,00, районный коэфициент 15% - 1388,44.. Я ранее не сталкивалась с подобным расчетом заработной плату, было только по окладу... Заранее спасибо.
ОтветитьНовый вопрос. . .
nataa 112 432 балла, г. Екатеринбург
3 октября 2013 в 08:58
Доброе утро!
Уточните, о каком месяце идет речь?
Сколько у работника по графику часов в этом месяце?
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года
3 октября 2013 в 09:28
речь идет о сентябре 2013... работник работает с 23 сентября включительно... за период с 23-30 сентября он отработал 62 часа ночных, 2 часа дневных.. Как я думаю по поводу расчета з/п: (оклад+надбавка за вредные условия+ премия)/168= стоимость 1 часа, стоимость 1 часа *62 = з/п за ночные по часам*40% надбавка за ночные = итоговая начисленная з/п по ночным. Далее: стоимость 1 часа*2 = з/п за дневные часы. далее: (итоговая з/п за ночные+з/п за дневные)+15% РК = всего начисленно з/п за сентябрь..
nataa 112 432 балла, г. Екатеринбург
3 октября 2013 в 12:21
Добрый день!
Начислено по окладу: 5200/168*64=1980,95 руб.
Начислена доплата за работу в ночное время: 5200/168*62*40% = 767,62 руб.
Начислена надбавка за вредные условия труда. Если судить по цифрам штатного расписания, то данная надбавка начисляется только на оклад: 1980,95 * 8% = 158,48 руб.
Аналогично с премией, по цифрам получается, что премия начисляется только на оклад (5200*30%=1560) без учета надбавок и доплат, но нужно посмотреть, что предусмотрено Положением об оплате труда и премировании : 1980,95*30% = 594,29 руб.
Районный коэффициент начисляете на все оплаты и доплаты: (1980,95+767,62+158,48+594,29) * 15%= 525,20 руб.