Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
АЛЕВТИНКА НИКОЛАЕВНА

Расчет пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет

Добрый вечер! у меня такая ситуация. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет.В 2014 году собираюсь во второй декрет.Вышла в первый декрет в июне 2012 года и на работу не выходила и выходить не собираюсь до следующего декрета.Как будут рассчитывать пособие до на второго ребенка в 2014 году?
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
Nataly S 335 223 балла
4 октября 2013 в 21:39
Цитата (АЛЕВТИНКА НИКОЛАЕВНА):Добрый вечер! у меня такая ситуация. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет.В 2014 году собираюсь во второй декрет.Вышла в первый декрет в июне 2012 года и на работу не выходила и выходить не собираюсь до следующего декрета.Как будут рассчитывать пособие до на второго ребенка в 2014 году?

Здравствуйте.
Расчетными годами для 2014 являются 2012+2013.
С 2013 года из расчета исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по БиР, отпуска по уходу за ребенком. Поэтому фактически расчет будет произведен за период 01.01.12 - ХХ.06.12.
В соответствии с п.1 ст.14 закона 255-ФЗ имеете право заменить 2012 и 2013 на более ранние годы. Если зарплата повышалась, заменять не имеет смысла, пособие уменьшится.
4 октября 2013 в 21:51
я немного не поняла. Зарплата в 2011 и в 2012 (оклад 11300руб+ премии) была одинаковая, но перед выходом в декрет я брала отпуск (в мае 2012) и как раз с этого месяца подняли оклад на 14000руб. Получается, что я с этим окладом совсем не работала.Как тогда пойдет расчет?
Nataly S 335 223 балла
4 октября 2013 в 22:00
Цитата (АЛЕВТИНКА НИКОЛАЕВНА):я немного не поняла. Зарплата в 2011 и в 2012 (оклад 11300руб+ премии) была одинаковая, но перед выходом в декрет я брала отпуск (в мае 2012) и как раз с этого месяца подняли оклад на 14000руб. Получается, что я с этим окладом совсем не работала.Как тогда пойдет расчет?

Расчет производится не из оклада, а из фактически начисленного заработка.
4 октября 2013 в 22:08
получается, что мне лучше будет заменить 2013 год на 2011 год?.В расчет тогда пойдут весь 2011 и 6 месяцев 2012 года?(раз зарплата была без изменений в эти года?
Бухгалтерия
Работайте с электронными трудовыми книжками и готовьте всю сопутствующую отчетность
Nataly S 335 223 балла
4 октября 2013 в 22:19
Цитата (АЛЕВТИНКА НИКОЛАЕВНА):получается, что мне лучше будет заменить 2013 год на 2011 год?.В расчет тогда пойдут весь 2011 и 6 месяцев 2012 года?(раз зарплата была без изменений в эти года?

Правильнее будет сделать следующим образом:

- уточнить в бухгалтерии заработок, который идет в расчет пособия, отдельно за 2011 и отдельно за 2012.

- определиться с количеством дней, которые пойдут в расчет за 2011 и 2012. Если не было больничных в 2011 году, то 365 дней. если были больничные, то 365 минус количество календарных дней болезни.
Если не было больничных в 2012 (кроме по БиР), то в расчет войдет количество календарных дней с 01.01.12 по ХХ.06.2012. Если болели, то вычесть дни болезни.

- поделить заработок за 2011 на (365 минус периоды болезни), получите средний дневной заработок в 2011.

- поделить заработок за 2012 на (31+29+30+30+31+дни июня до декрета минус периоды болезни), получите средний дневной заработок в 2012.

- сравнить средний дневной заработок 2011 и 2012, выбрать выгодный год.

- выбрать расчетными годами 2013 + либо 2011, либо 2012, который выгоднее.
4 октября 2013 в 22:25
ВЫ МЕНЯ ИЗВИНИТЕ, НО Я ВСЕ-РАВНО НЕ МОГУ ПОНЯТЬ ПОЧЕМУ ИМЕННО 2013 ГОД- заработка я не получала в этом году,(были только одни пособия) смысл его брать?
4 октября 2013 в 22:31
Извините, просто не выключила caps lock, т к заходила на другую страницу.
Бухгалтерия
Заполнить путевой лист со всеми обязательными реквизитами в веб‑сервисе
Nataly S 335 223 балла
4 октября 2013 в 23:00
Цитата (АЛЕВТИНКА НИКОЛАЕВНА):ВЫ МЕНЯ ИЗВИНИТЕ, НО Я ВСЕ-РАВНО НЕ МОГУ ПОНЯТЬ ПОЧЕМУ ИМЕННО 2013 ГОД- заработка я не получала в этом году,(были только одни пособия) смысл его брать?

Именно в этом смысл и состоит: взять пустой год, так как он не влияет на сумму пособия.
Поясню не примере. Допустим, после того, как были произведены описанные выше расчеты, получилось:
СДЗ за 2011 = 300 руб
СДЗ за 2012 = 310 руб.
для упрощения считаем, что не болели, и отпуск по БиР начался в самом конце июня, чтобы было практически полгода.
При 2011+2013 пособие по БиР = 300*140=42000
При 2012+2013 пособие по БиР = 310*140=43400
Теперь посмотрим, что будет при 2011+2012:
Не буду излагать примерные расчеты, чтобы не запутать Вас еще больше, но СДЗ (2011+2012) составит примерно 303р
Пособие = 303*140 = 42420. То есть 2011 год с его более низким СДЗ привел к снижению пособия.

Может быть и наоборот, 2011 год окажется более выгодным.

Надеюсь, мне удалось объяснить, что добавление к выгодному году невыгодного приводит к снижению пособия, а добавление к выгодному году пустого года позволяет получить пособие в большем размере.
4 октября 2013 в 23:19
хорошо , я разобралась с пособием до 1,5 лет. ,спасибо. А с начислением декретных получается то же самое? Просто у моей коллеги по работе получилось так, что за первого ребенка она декретные и пособия получила больше, чем ей насчитали сейчас за второго. Разница в выплате пособий до 1,5 лет сейчас в 1 т. руб. меньше. Вот и не можем с ней разобраться,все запутались.
Наталия, вы очень здорово всё объяснили на счет пособий до 1,5 лет.А с начислением декретных получается то же самое?
Nataly S 335 223 балла
4 октября 2013 в 23:26
Это касается И пособия по БиР, и пособия по уходу, так как основой для их расчета является средний дневной заработок.

P.S. Кстати, объясняла я на примере пособия по беременности и родам, а не для пособия до 1,5. 😀 Но смысл тот же самый.
4 октября 2013 в 23:28
спасибо вам огромное!👏 почему-то я думала, что декретные и пособия по уходу до1,5 лет будут такими же как и за первого ребенка.
Бухгалтерия
Узнать, сколько налогов заплатил контрагент и проверить его финансовое состояние можно в сервисе «Контур.Фокус»