Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
UNatali1980

Очередной отпуск при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на работу на неполный рабочий день

Здравствуйте. Подскажите пож-та, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В связи с производственной необходимостью вышла на неполный рабочий день (4 часа) с сохранением пособия. Положен ли мне в данной ситуации очередной отпуск? Положительный или отрицательный ответ желательно подкрепить ссылкой на документ.
Заранее спасибо за ответ!💐
юлия79 431 329 баллов, г. Омск
9 октября 2013 в 07:17
Добрый день!

Работник, хотя и находящийся в отпуске по уходу за ребенком, но работающий на условиях неполного рабочего времени, вправе рассчитывать на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска.

Общей посылкой при решении данного вопроса является норма о том, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ч. 3 ст. 93 ТК РФ).
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
9 октября 2013 в 12:03
Добрый день!
Юлия, а подскажите пож-та, останется ли право на получения пособия в период отпуска
юлия79 431 329 баллов, г. Омск
9 октября 2013 в 12:45
Добрый день!

Цитата (UNatali1980):Добрый день!
Юлия, а подскажите пож-та, останется ли право на получения пособия в период отпуска

Нет,вам нужно будет прервать отпуск по уходу за ребенком на период очередного отпуска,т.к. находится в двух отпусках нельзя.
Бухгалтерия
Работайте с электронными трудовыми книжками и готовьте всю сопутствующую отчетность
9 октября 2013 в 18:44
💐 💐 💐 спасибо!
Anet2282 39 баллов, г. Самара
13 октября 2013 в 02:31
Цитата (юлия79):Добрый день!

Цитата (UNatali1980):Добрый день!
Юлия, а подскажите пож-та, останется ли право на получения пособия в период отпуска

Нет,вам нужно будет прервать отпуск по уходу за ребенком на период очередного отпуска,т.к. находится в двух отпусках нельзя.


наталья вам лучше не прерывать отпуск по уходу так как в случае его продолжения он будет исчистяться уже исходя из нового расчета нового периода и может оказаться меньше чем вы получаете в настоящее время. вы можете попрасить своего бухгалтера просчитать сумму пособия. Лучший вариант будет такой полностью отгулать отпуск по уходу за ребенком и потом написать на очередной отпуск, в таком случае вы ничего не потеряете а на оборот будете в + так как у вас будет больше доход для исчесления отпускных
15 октября 2013 в 08:26
Цитата (Anet2282):наталья вам лучше не прерывать отпуск по уходу так как в случае его продолжения он будет исчистяться уже исходя из нового расчета нового периода и может оказаться меньше чем вы получаете в настоящее время. вы можете попрасить своего бухгалтера просчитать сумму пособия. Лучший вариант будет такой полностью отгулать отпуск по уходу за ребенком и потом написать на очередной отпуск, в таком случае вы ничего не потеряете а на оборот будете в + так как у вас будет больше доход для исчесления отпускных


спасибо 💐 💐 💐
Бухгалтерия
Составляйте кадровые документы в веб‑сервисе по готовым шаблонам