Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Юный друг

Оплата труда рабочим по тарифным ставкам согласно разрядам

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться. Мы МУП принимаем на работу операторов котельной. Работа сменная по 2 суток. Норма в месяц выходит 15 смен. В штатном расписании стоит оклад 6000. Получается 400 рублей - 1 смена. Но у операторов разные разряды. Как начислять им з/п?. Нужно ли использовать ЕТС?
ОтветитьНовый вопрос. . .
17 октября 2013 в 16:04
Добрый день.
В связи принятием ТК РФ, ПП РФ № 583 от 05 августа 2008 года "О введении в действие новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе ЕТС по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" отменило действие "Методических рекомендаций по организации оплаты труда в жилищно-коммунальном хозяйстве", утвержденных приказом Госстроя РФ от 31 марта 1999 г. № 81, в части применения тарифных коэффициентов. Элементы государственного регулирования оплаты труда сохранились лишь в организациях, финансирование содержания которых осуществляется из бюджетов различных уровней. Все остальные предприятия и организации (в том числе государственные и муниципальные), в соответствии с действующим законодательством, самостоятельно определяют размеры тарифных ставок и должностных окладов, устанавливают виды стимулирующих доплат и надбавок.
Государство прямо регулирует только размеры МРОТ и вопросы применения районных коэффициентов к заработной плате и надбавок за стаж работы на некоторых территориях. Все остальные условия оплаты труда определяются через систему тарифных соглашений (генерального, территориального и отраслевого) и коллективных договоров предприятий, а также на основании локальных нормативных актов, утверждаемых на предприятии.
Нужно читать локальные нормативные акты. Предусмотрено ли ими установление разрядности, существуют ли надбавки в связи с этим?
Бухгалтерия
Рассчитать зарплату и отпускные с учетом нерабочих дней с 4 по 7 мая
Юный друг (автор вопроса) 10 баллов, г. Бузулук
18 октября 2013 в 07:56
Спасибо за ответ!