Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
danra

Оплата командировки по среднему заработку

Доброго времени суток!!!
На работе приняли сотрудника с 21.10.2013 года и установили ему оклад в размере 33050,00 (график работы пятидневка по 8 часов) и в этом же месяце с 28.10.2013 по 29.10.2013 (2 дня)он едет в командировку.
Вопрос, как правильно посчитать сотруднику оплату командировочных дней по среднему, если заработка в предыдущем месяце у него не было?
Я считаю что для расчета по среднему следует использовать следующий расчет : 33050,00(оклад) / 23(количество рабочих дней в месяце) * 5(количество отработанных дней до командировки) = 7184,78
Соответственно оплата по среднему за два дня командировки составит: 7184,78(заработок за отработанные дни) / 5(количество отработанных дней) * 2 (дни командировки) = 2873,91
ОтветитьНовый вопрос. . .
Каркуша 61 379 баллов, г. Екатеринбург
23 октября 2013 в 21:57
Применяем Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922

Цитата:7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.


и если иных видов оплаты труда. кроме оклада, не предусмотрено
тогда все верно.
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года
danra (автор вопроса) 59 баллов, г. Смоленск
24 октября 2013 в 00:12
Спасибо Вам большое за Ваш ответ! Развеяли все сомнения!!!