Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Анна Джикидзе

Нужно ли создавать графики смен на каждое подразделение?

Добрый день. У нас ООО, сотрудникам выходные даются в соответствии с графиком. Открыли 2 обособленных подразделения. Возник такой вопрос. Нужно ли на каждое подразделение делать график смен? Вообще в одном трудятся 2 человека, и во втором 1.Могу ли я вести 1 график? Нужен он скорее для того, чтобы заработную плату и смены легко было считать. А не запрещено ли вести 1 график на 3 сотрудников, без распределения по ОП? Заранее благодарю за ответы
ОтветитьНовый вопрос. . .
31 октября 2013 в 15:51
Добрый день.
Можно вести отдельные графики по подразделениям или один общий, принципиального значения не имеет. Важно, чтобы работники были ознакомлены с ним под роспись не позднее чем за один месяц до начала месяца, на который график составлен и чтобы каждый из сотрудников легко мог определить, когда и куда он должен выйти на работу. Если делаете один общий график, то позаботьтесь о том, чтобы обеспечить его копиями каждое из подразделений.
Бухгалтерия
Заполняйте платежки с актуальными на сегодня КБК, кодами дохода и другими обязательными реквизитами
31 октября 2013 в 16:10
💐 Благодарю. Один график - это хорошо ))) И удобно ))Хорошего дня )