Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
земляника

Замена дополнительного отпуска денежной компенсацией

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,правильно ли будет:По заявлению сотрудницы заменить дополнительный отпуск (превышающий 28к. дней) денежной компенсацией за два периода,первый период с 01.12.2011г по 30.11.2012г и второй период с 01.12.2012г по 30.11.2013г.Можно ли начисление и выплату провести сегодняшним днём? Второй период заканчивается 30 ноября 2013года?
Спасибо.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Ефимов Павел 107 289 баллов, г. Ивантеевка-2
7 ноября 2013 в 09:46
Здравствуйте.
Можно, право работниа на дни отпуска не изменится, т.к. во втором отпускном году уже набрано 11 месяцев.
Бухгалтерия
Рассчитать зарплату и отпускные с учетом нерабочих дней с 4 по 7 мая
7 ноября 2013 в 10:05
Спасибо большое.
ПомБух 105 118 баллов, г. Челябинск
8 ноября 2013 в 14:07
Здравствуйте.
Цитата (земляника):подскажите пожалуйста,правильно ли будет:По заявлению сотрудницы заменить дополнительный отпуск (превышающий 28к. дней) денежной компенсацией за два периода,первый период с 01.12.2011г по 30.11.2012г и второй период с 01.12.2012г по 30.11.2013г.

Можно, но с "маленькой оговоркой" (ст.126 ТК РФ):
Цитата:Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).