Evgen777

Оплата труда за совмещение

Подскажите пожалуйста . Получаю по внутреннему совмещению 50% но их ( забирает) довидение до МРОТ может ли такое быть?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Расчетчик Консультант
26 декабря 2010 в 20:07
Цитата (Evgen777):Получаю по внутреннему совмещению 50% но их ( забирает) довидение до МРОТ

Как может доведение до МРОТ что либо забирать? Доведение до МРОТ обычно добавляет. В Вашем случае правда доводить могут максимум до 0.5 МРОТ.
Или речь о том, что получаете по основному месту + по совмещению в сумме меньше чем МРОТ? Т.е. вроде как работаете за 1.5 человек а все равно получаете МРОТ?.
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом ежегодного повышения МРОТ
26 декабря 2010 в 20:32
Совершенно верно работаю за 1,5 чел. а зарплата не поменялась. получаеться добавка 50% чушь полнейшая?
Начинающий _ БуХгАлТеР 391 балл, г. Воронеж
28 декабря 2010 в 12:02
Если вы работаете на 1,5 ставки , то до МРОТ должна доводиться основная з/плата на полную ставку, а доплата за совмещение( 0,5 ставки) считается отдельно и плюсуется к з/плате за основную ставку
28 декабря 2010 в 12:17
Цитата (Evgen777):Совершенно верно работаю за 1,5 чел. а зарплата не поменялась. получаеться добавка 50% чушь полнейшая?

Если работа официально добавилась, то зарплата не может остаться прежней.
Почитайте внимательно свой трудовой договор - что там написано по поводу обязанностей и ставки оплаты труда.
Внутреннее совмещение у Вас не с момента поступления на работу?
Каким документом оно оформлялось?
Рассчитать зарплату и отпускные с учетом актуальных показателей
Начинающий _ БуХгАлТеР 391 балл, г. Воронеж
28 декабря 2010 в 12:25
В приказе об установлении доплаты за совмещение должен указываться оклад за работу по совмещению и надбавки к этому окладу , а так же размер ставки в %.