Яхонтовая

Запись в трудовой при внутреннем совместительстве

Добрый день. Всех с Рождеством. У меня такой вопрос - корректна ли будет такая запись в трудовой (внутреннее совместительство):
Дата Принята на должность администратора Приказ от №
Дата Принята на должность бухгалтера (по совместительству) Приказ от №
Дата Уволена с должности администратора Приказ от №
Дата Уволена с должности бухгалтера (по совметсительству) Приказ от №

Вопрос возник именно в записях на увольнение: есть ли какой-то порядок, какие-то нюансы, для таких увольнений?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Яхонтовая (автор вопроса) 143 балла, г. Москва
10 января 2011 в 11:35
и ещё такой нюанс: Печать должна быть дважды, или достаточно одной (даты различаются на 1-2 недели)?
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
Алла Владимировна 7 284 балла, г. Омск
10 января 2011 в 12:28
Цитата (Яхонтовая):и ещё такой нюанс: Печать должна быть дважды, или достаточно одной (даты различаются на 1-2 недели)?

Все верно, закон допускает делать запись в трудовой о совместительстве.
А вот печатью должна заверяться каждая запись, т.к. это разные приказы, разные должности, после каждой записи об увольнении подпись работника "ознакомлен"