Яхонтоваяспросила7 января 2011 в 13:28
 1 852 просмотра 

Запись в трудовой при внутреннем совместительстве

Добрый день. Всех с Рождеством. У меня такой вопрос - корректна ли будет такая запись в трудовой (внутреннее совместительство):
Дата Принята на должность администратора Приказ от №
Дата Принята на должность бухгалтера (по совместительству) Приказ от №
Дата Уволена с должности администратора Приказ от №
Дата Уволена с должности бухгалтера (по совметсительству) Приказ от №

Вопрос возник именно в записях на увольнение: есть ли какой-то порядок, какие-то нюансы, для таких увольнений?
Новый вопрос Ответить
ЯхонтоваяАвтор вопроса
г. Москва143 балла
и ещё такой нюанс: Печать должна быть дважды, или достаточно одной (даты различаются на 1-2 недели)?
Составьте график отпусков (форма Т‑7) по готовому шаблону
Цитата (Яхонтовая):и ещё такой нюанс: Печать должна быть дважды, или достаточно одной (даты различаются на 1-2 недели)?

Все верно, закон допускает делать запись в трудовой о совместительстве.
А вот печатью должна заверяться каждая запись, т.к. это разные приказы, разные должности, после каждой записи об увольнении подпись работника "ознакомлен"