Марфушенька

Как правильно заполнить записку-расчет о предоставлении отпуска

Доброе утро. Пожалуйста, помогите. Я впервые сталкнулась с оформлением отпуска.Голова идет кругом от вопросов, а спросить,кроме как на нашем форуме - негде.Поэтому вся надежда на вас)

Сотрудник работает с 26 марта 2010г. Хочет уйти в отпуск с 17 января 2011г.
Вопросы по заполнению записки-расчета:

1.в строке "за период работы" я пишу с 26.03.10 по 17.11.11???

2.в таблице расчет оплаты отпусков (на оборотной стороне формы), расчетный период я указываю месяцы с марта по январь,и указываю начисленную з/п??

3. И как расчетать средний дневной заработок?

ОтветитьНовый вопрос. . .
Галина Колмакова 180 075 баллов, г. Тюмень
13 января 2011 в 12:02
Цитата (Марфушенька):Доброе утро. Пожалуйста, помогите. Я впервые сталкнулась с оформлением отпуска.Голова идет кругом от вопросов, а спросить,кроме как на нашем форуме - негде.Поэтому вся надежда на вас)

Сотрудник работает с 26 марта 2010г. Хочет уйти в отпуск с 17 января 2011г.
Вопросы по заполнению записки-расчета:

1.в строке "за период работы" я пишу с 26.03.10 по 17.11.11???

2.в таблице расчет оплаты отпусков (на оборотной стороне формы), расчетный период я указываю месяцы с марта по январь,и указываю начисленную з/п??

3. И как расчетать средний дневной заработок?


1. вы ему даете не полный отпуск? Если полный то период с 26.03.10 по 25.03.11
2. с марта по декабрь т.к. в отпуск идет в январе то январь в расчет не входит
3. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4). У вас будет не 12 а 9 полных месяцев и март с 26-го
В случае если расчетный период отработан не полностью: Сумма выплат за расчетный период /Кол-во календарных дней в периоде. Количество календарных дней в периоде рассчитывается как 29,4 за каждый полностью отработанный месяц и кол-во отработанных календарных дней в месяце*29,4/кол-во календарных дней в месяце за каждый не полностью отработанный месяц.


Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
Марфушенька (автор вопроса) 0 баллов, г. Москва
13 января 2011 в 12:19
Галина, спасибо, что откликнулись!Но я до конца не поняла)

Мы ему предоставляем неполный отпуск.с 17 января на 14 дней. Какой тогда период я ставлю?И какие месяца указываю в расчетном периоде?
Галина Колмакова 180 075 баллов, г. Тюмень
13 января 2011 в 14:27
Цитата (Марфушенька):Галина, спасибо, что откликнулись!Но я до конца не поняла)

Мы ему предоставляем неполный отпуск.с 17 января на 14 дней. Какой тогда период я ставлю?И какие месяца указываю в расчетном периоде?

Период все равно с 26.03.10 по 25.03.11
а месяцы - 12 месяцев предшествующих месяцу ухода в отпуск - у вас это с 26.03.10 по 31.12.2010г
Марфушенька (автор вопроса) 0 баллов, г. Москва
13 января 2011 в 14:39
Галина, вы сегодня моя фея) Спасибо большое,но у меня опять вопрос..🤯

Если за отработанный период сотрудник несколько раз был в командировке. Это как влияет на рассчет среднего дневного заработка?
Faty 33 033 балла, г. Махачкала
13 января 2011 в 14:52
Цитата (Марфушенька):Галина, вы сегодня моя фея) Спасибо большое,но у меня опять вопрос..🤯

Если за отработанный период сотрудник несколько раз был в командировке. Это как влияет на рассчет среднего дневного заработка?

Постараюсь заменить Галину Васильевну т.к. в такое время её обычно не бывает на форуме...

Обязательно ознакомтесь с Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", где:
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.


За дни командировок выплачивается средний заработок, следовательно, их исключают из расчета.
Заполнить и сдать СЗВ‑ТД через интернет
Марфушенька (автор вопроса) 0 баллов, г. Москва
13 января 2011 в 17:17
Faty, спасибо)💃

Пожалуйста, если кому то не сложно будет, проверьте мои рассчеты)

Задача

Дано: сотрудник работает с 26 марта 2010 и идет в отпуск с 17 января 2011 на 14 дней. За этот период он успел съездить в командировку с 28 апреля по 11 мая.

Вопрос:как правильно рассчитать средний дневной заработок?

Мое решение🤦‍♀️ : 29,4*7+29,4/30/27+29,4/31/20

Есть ли шансы получить отпускные у моего сотрудника?
Расчетчик Консультант
13 января 2011 в 18:57
Цитата (Марфушенька):Мое решение🤦‍♀️ : 29,4*7+29,4*27/30+29,4*20/31

Во-первых поправил ошибку (выделено красным). Во-вторых, это же не сумма среднего. Это сумма рабочего времени. Теперь еще выберите доход с апреля по декабрь (за исключением оплаты команидровок) и разделите на эту сумму рабочего времени - это будет стоимость одного дня отпуска.
Марфушенька (автор вопроса) 0 баллов, г. Москва
13 января 2011 в 23:53
Расчетчик, спасибо за исправления. Я пока полный ноль в кадровых делах и бухгалтерии, поэтому заранее извиняюсь за свои вопросы)

Не могу понять фразу "Теперь еще выберите доход с апреля по декабрь (за исключением оплаты команидровок) ".

Почему с апреля, а не с марта? И как выбирать доход. У меня есть общая сумма начисленной зп за каждый месяц.
Галина Колмакова 180 075 баллов, г. Тюмень
14 января 2011 в 08:05
Цитата (Марфушенька):
Задача

Дано: сотрудник работает с 26 марта 2010 и идет в отпуск с 17 января 2011 на 14 дней. За этот период он успел съездить в командировку с 28 апреля по 11 мая.

Вопрос:как правильно рассчитать средний дневной заработок?

Мое решение🤦‍♀️ : 29,4*7+29,4/30/27+29,4/31/20

Есть ли шансы получить отпускные у моего сотрудника?

Март - отработано 6 (26,27,28,29,30,31-е) календарных дней ( 6*29,4/31) - начислено ,,,, рублей
апрель - отработано 27 календарных дней ( 27 *29,4/31) начислено ,,,, рублей ( с 28-го командировка)
май - отработано 20 календарных дней( 20*29,4/31) начислено ,,,, рублей ( до 11-го командировка)
июнь, июль,.... декабрь 7*29,4 - начислено .... руб
Всего рабочее время 6*29,4/31+27 *29,4/31+20*29,4/31+7*29,4
Затем всю начисленную з/плату за период с 26.03.2010 по 31.12.2010 г минус начисленные командировочные надо разделить на полученное рабочее время - это будет средне дневной заработок, который надо умножить на к-во дней отпуска. С полученной суммы удержать НДФЛ и остаток выдать на руки работнику
Рассчитывайте зарплату и пособия по новым правилам
Расчетчик Консультант
14 января 2011 в 17:41
Цитата (Марфушенька):Почему с апреля, а не с марта?

Хм. действительно почему. У меня почему то было ощущение что работник начал работать с апреля.
Марфушенька (автор вопроса) 0 баллов, г. Москва
16 января 2011 в 23:19
Галина, спасибо большое за помощь. Вы мне очень помогли)