Елена Дмитриевнаспросила17 января 2011 в 10:55
 1 246 просмотров 

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Добрый день.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По совместительству продолжаю работать по свободному графику на неполный рабочий день. Как правильно оформить трудовой договор, что бы выплата по основному месту работы сохранилась...?
Новый вопрос Ответить
Цитата (Елена Дмитриевна):Добрый день.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По совместительству продолжаю работать по свободному графику на неполный рабочий день. Как правильно оформить трудовой договор, что бы выплата по основному месту работы сохранилась...?

Добрый день. Так и пишите, что работа в условиях неполного рабочего времени.
В этом случае право на выплату пособия по уходу за ребенком сохраняется (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
Реклама 16+. Реквизиты
Подпишитесь на рассылку
Будем присылать новости и статьи о самых значимых для бухгалтера новшествах.