Анна Пестерева

Компенсация за использование личного автотранспорта сверх установленных норм в 1С ЗУП

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Есть приказ,в котором установлен размер выплаты компенсации за использование л/а, а именно больше 2 куб-1500 руб. Работнику выплачено 1500 и еще 1000 руб.
Как мне отразить это в программе 1С ЗУП,чтобы с 1000 удержать НДФЛ?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Алена Светлая Консультант
18 февраля 2014 в 01:45
Здравствуйте!
Поясните, 1000р - это как бы сверх норм по предприятию? А нормы, установленные на законодательном уровне, по отношению к компенсации за использование личных а/м на вашем предприятии действуют? Они как-то связаны, те и другие нормы?.🤨
Смените сложную учетную программу на понятный веб‑сервис для малого бизнеса
Анна Пестерева (автор вопроса) 19 баллов, г. Владивосток
18 февраля 2014 в 02:05
Цитата (Алена Светлая):Здравствуйте!
Поясните, 1000р - это как бы сверх норм по предприятию? А нормы, установленные на законодательном уровне, по отношению к компенсации за использование личных а/м на вашем предприятии действуют? Они как-то связаны, те и другие нормы?.🤨


Да, 1000-это сверх нормы. На предприятии закреплены нормы (законодательные) приказом. Т.е. нормы на предприятии=нормы законодательные.
Понятно объяснила?🤨
Алена Светлая Консультант
19 февраля 2014 в 00:57
Вы можете создать специальные начисления (из группы основных начислений). Отдельно один вид расчета как компенсацию облагаемую и отдельно как необлагаемую налогом компенсацию.

Донастроить такие начисления (по вкладкам): фиксированной суммой, время - за уже отработанное время, настроек для отражения в табеле не нужно, проводки - прямо задать способ отражения; налоги - сами догадаетесь, последнюю вкладку не надо заполнять.
А затем назначить ту и другую компенсацию во вводе плановых начислений работникам.
И рассчитывать ежемесячно пока действует назначение работнику такой компенсации.