Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться в таком вопросе: сотрудница работает в учреждении сторожем-вахтером по основной работе и с 01.01.2014г. по этой же должности принята на 0,181 ставки внутренним совместителем. Договор на внутреннее совместительство оформлен по 31.03.2014г. (суммированный учет, учетный период - квартал). 11.02.2014г. она уволилась. В январе при норме часов по графику 24,62 (136 * 0,181) она отработала 52 часа. Зарплата была начислена следующим образом:
оклад/ч - 1056,82 (оклад на 1,0 ставки 2764,00/136*52)
надбавка за стаж 30% - 317,05
праздничные 16 часов - 325,18 (2764/136*16), работа в праздники по графику
вредность 30% - 317,05
районный коэф. 15% - 302,42
доплата до МРОТ - 11,92 (регион.МРОТ 6095/136*52 = 2330,44)
(А может здесь вообще нельзя доплачивать до МРОТ?)

В феврале при норме часов по графику 28,78 (159*0,181) на момент увольнения не отработано ни одной смены, в табеле выходные.

Я не уверена, что правильно посчитала ей зарплату за январь, пересчитав оклад и другие выплаты на фактически отработанное время (52 часа). В приказе о приеме был указан оклад 500,28 (2764*0,181), может быть нужно было заплатить так:
оклад/ч - 500,28
надбавка за стаж - 150,08
праздничные 16 часов - 325,12 (500,28/24,62*16)
вредность 30% - 150,08
район.коэф. 15% - 168,83
доплата до МРОТ - 0,00 (6095/136*24,62=1103,37)?

Сейчас, когда она уволилась мне нужно определить есть ли переработка и если есть, то оплатить, т.к. при норме часов за январь 24,62 и за февраль 10,14 (с 01.02.2014 по 11.02.2014 при пятидневной неделе норму 56 часов * 0,181 ставки) отработано в январе 52 часа и в феврале 0 часов. Получается (24,62+10,14) - (52+0) = 17,24, но в январе ей оплатили 16 часов праздничных, поэтому думаю что их из переработки тоже нужно убрать, получится 17,24-16=1,24
Если же переработка все же есть, то как правильно её оплатить?

В интернете перечитала очень много статей по этой теме, но так и не пришла к выводу как правильно поступить в такой ситуации, поэтому очень надеюсь получить ответы на свои вопросы здесь.

Заранее благодарю за помощь.