Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

ВероникаНика (автор вопроса)  2 балла, г. Иваново
24 февраля 2014 в 13:24
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Руководителю в доп.соглашении к труд.договору прописали,что предоставляется доп.отпуск за ненормированный раб.день в кол-ве 14 кал.дней. Как его предоставляют,т,е должен быть какой-то документ, что у руководителя были ненормированные дни или нет. Просто у нашего руководителя продолжительность раб.дней в неделю не превышает 40 часов. Положен ли ему доп.отпуск? Заранее спасибо!
Findirector  5 411 баллов, г. Ангарск
25 февраля 2014 в 07:42
Добрый день.
Да, положен, если это условие прописано в трудовом договоре. Фактически отработанное время в данном случае значения не имеет. См. ст. 119 ТК РФ
Цитата:Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть