Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Расчет пени при несвоевременной уплате взносов

4 марта 2014 в 14:26
Здравствуйте. Помогите рассчитать пени с 17000, несвоевременно начисленных работнику за октябрь 2013года.
Корректировочные индивидуальные сведения за 4кв 2013 года будут подаваться в первых числах апреля 2014 года вместе с ИС за 1 кв 2014 года.
До этого момента нужно успеть доплатить страховые взносы и пени.
Помогите рассчитать пени.
17000*1/300ставки реф.8,25% * 150 дней просрочки (начиная с 15 ноября 2013 года по 31 марта 2014 года) = 704 руб. Верно?
Nataly S Консультант
4 марта 2014 в 23:52
Здравствуйте.
Цитата (terra46): Помогите рассчитать пени с 17000, несвоевременно начисленных работнику за октябрь 2013года.
Корректировочные индивидуальные сведения за 4кв 2013 года будут подаваться в первых числах апреля 2014 года вместе с ИС за 1 кв 2014 года.
До этого момента нужно успеть доплатить страховые взносы и пени.
Помогите рассчитать пени.
17000*1/300ставки реф.8,25% * 150 дней просрочки (начиная с 15 ноября 2013 года по 31 марта 2014 года) = 704 руб. Верно?

Не верно.
Когда были начислены 17000? В октябре 17000 были начислены, а взносы ошибочно не начислялись? Или ошибочно не начислили работнику 17000, а обнаружили это после сдачи годовой отчетности? Уточните ситуацию.
9 марта 2014 в 11:41
Цитата (Nataly S):Здравствуйте.
Цитата (terra46): Помогите рассчитать пени с 17000, несвоевременно начисленных работнику за октябрь 2013года.
Корректировочные индивидуальные сведения за 4кв 2013 года будут подаваться в первых числах апреля 2014 года вместе с ИС за 1 кв 2014 года.
До этого момента нужно успеть доплатить страховые взносы и пени.
Помогите рассчитать пени.
17000*1/300ставки реф.8,25% * 150 дней просрочки (начиная с 15 ноября 2013 года по 31 марта 2014 года) = 704 руб. Верно?

Не верно.
Когда были начислены 17000? В октябре 17000 были начислены, а взносы ошибочно не начислялись? Или ошибочно не начислили работнику 17000, а обнаружили это после сдачи годовой отчетности? Уточните ситуацию.


Ошибочно по забывчивости была начислена старая зарплата в 3500руб. С октября зарплата увеличилась до 17000. В программу вовремя не внесли изменения и за весь 4 квартал 2013 года было недоначисление в 17000-3500=13500руб. ежемесячно (за окт 13500, за ноябрь 13500, за дек 13500). Что же делать? Если исправить ситуацию (доначислить зарплату, доначислить налоги и пени), будет штраф из-за ранее неправильно поданных сведений на этого сотрудника?
Nataly S Консультант
9 марта 2014 в 12:49
Цитата (terra46):Ошибочно по забывчивости была начислена старая зарплата в 3500руб. С октября зарплата увеличилась до 17000. В программу вовремя не внесли изменения и за весь 4 квартал 2013 года было недоначисление в 17000-3500=13500руб. ежемесячно (за окт 13500, за ноябрь 13500, за дек 13500). Что же делать? Если исправить ситуацию (доначислить зарплату, доначислить налоги и пени), будет штраф из-за ранее неправильно поданных сведений на этого сотрудника?

И сотрудник целый квартал не замечал, что ему не доплачивают? Кирпичная стена

Доначислить зарплату нужно месяцем обнаружения ошибки (февраль или март 2014), начислить взносы в общем порядке и уплатить их. Пени на взносы начислять не нужно, так как взносы будут уплачены вовремя.
Сотруднику начислить и выплатить компенсацию за задержку зарплаты.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Пользуйтесь возможностями Контур.ОФД
Передавайте чеки в ФНС бесплатно до трёх месяцев
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть