Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Расчет заработной платы при переработке

5 марта 2014 в 12:26
У работника сменный режим работы.расчет от оклада.в январе 2014 он отработал сверх нормы рабочего времени.бухгалтер отказывается оплачивать переработку.оплатив только норму часов.а также расчет праздничных сделал в однократном размере.обьяснив это тем.что уже оплатил праздничные дни в окладе.хотя повторюсь что у работника была переработка.вопрос-являются ли действия бухгалтера правомерными.либо следует обращатся в соответствующие инстанции для решения данного вопроса
Ольга Матвеева Модератор
5 марта 2014 в 12:41
Цитата (Агрессив):У работника сменный режим работы.расчет от оклада.в январе 2014 он отработал сверх нормы рабочего времени.бухгалтер отказывается оплачивать переработку.оплатив только норму часов.а также расчет праздничных сделал в однократном размере.обьяснив это тем.что уже оплатил праздничные дни в окладе.хотя повторюсь что у работника была переработка.вопрос-являются ли действия бухгалтера правомерными.либо следует обращатся в соответствующие инстанции для решения данного вопроса

Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
FeD_1985  3 380 баллов, г. Краснодар
5 марта 2014 в 12:43
Добрый день.
1. Суммированный учет рабочего времени (сменный график работы) имеет ряд особенностей, в частности касательно норм рабочего времени - они могут не совпадать (в большую или меньшую сторону) с нормами, устанавливаемыми производственным календарем.
Т.е., по производственному календарю в январе 17 рабочих дней (136 часов при 40 часовой неделе), а смен (сутки-трое к примеру) - 8 (192 часа при 40 часовой неделе).
2. При приеме на работу Вас должны были ознакомить с Положением об оплате труда, где должно быть прописано, что считается переработкой, и описан порядок оплаты переработок, праздничных и выходных дней при сменном графике. Требуйте и читайте.
В практике со сменной работой не сталкивался, поэтому если в чем не прав - коллеги поправят.Улыбаюсь
5 марта 2014 в 12:49
Здравствуйте.ни каких документов на предприятии нет.обговаривающие данные условия.бухгалтер считает себя правым.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть