Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Увольнение во время больничного

6 марта 2014 в 10:51
Добрый день. Работница ушла в декрет в декабре 2013 года, в январе родила мертворожденного. Ей продлили еще больничный лист. В итоге на работу должна выйти 21 мая с учетом второго больничного листа. Теперь же хочет уволиться. каким числом она должна написать заявление? Если ее увольнять до 21 мая, то должна ли она вернуть пособие по беременности и родам? Заранее спасибо за ответы
ЛюдмилаП  23 650 баллов
6 марта 2014 в 14:48
Цитата (Ольга Владимировна Петрова):каким числом она должна написать заявление?
Каким ей нужно.
Цитата (Ольга Владимировна Петрова): Если ее увольнять до 21 мая, то должна ли она вернуть пособие по беременности и родам?
Нет. В законодательстве есть только 2 нормы, позволяющие удержать ранее выплаченные пособия: счетная ошибка и неправомерные действия (попросту обман) застрахованного. Увольнение не является причиной невыплаты или возврата пособий. Мы же при увольнениии по собственному желанию работников во время б/листов продолжаем их оплачивать в полном размере до окончания нетрудоспособности, даже если они листки продолжений хоть 6 месяцев продолжают приносить.
6 марта 2014 в 15:19
Если работница пишет заявление на увольнение 6 марта, я составляю приказ на увольнение 6 марта и выдаю трудовую книжку тоже 6 марта. Так будет правильно?
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Пользуйтесь возможностями Контур.ОФД
Передавайте чеки в ФНС бесплатно до трёх месяцев
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке
Nataly S Консультант
7 марта 2014 в 01:17
Цитата (Ольга Владимировна Петрова):Если работница пишет заявление на увольнение 6 марта, я составляю приказ на увольнение 6 марта и выдаю трудовую книжку тоже 6 марта. Так будет правильно?

Правильно.
К списку нужно добавить выплату КНО и выдачу справок.
7 марта 2014 в 08:52
Цитата (Nataly S):
Цитата (Ольга Владимировна Петрова):Если работница пишет заявление на увольнение 6 марта, я составляю приказ на увольнение 6 марта и выдаю трудовую книжку тоже 6 марта. Так будет правильно?

Правильно.
К списку нужно добавить выплату КНО и выдачу справок.


А пособие по беременности и родам не возвращаю? Звонила в ФСС, мне сказали что нужно будет возвращать пособие по беременности и родам. Вот теперь даже и не знаем как правильно все сделать.
Nataly S Консультант
8 марта 2014 в 00:06
Цитата (Ольга Владимировна Петрова):А пособие по беременности и родам не возвращаю? Звонила в ФСС, мне сказали что нужно будет возвращать пособие по беременности и родам. Вот теперь даже и не знаем как правильно все сделать.

ЛюдмилаП уже объяснила: удерживать пособие не имеете права.

Ответ давал безграмотный сотрудник ФСС.
Задайте свой вопрос на сайте ФСС (как частное лицо), чтобы ответил грамотный сотрудник. Ответят быстро.
Можете сделать письменный запрос в ФСС от организации.
10 марта 2014 в 10:28
Цитата (Nataly S):
Цитата (Ольга Владимировна Петрова):А пособие по беременности и родам не возвращаю? Звонила в ФСС, мне сказали что нужно будет возвращать пособие по беременности и родам. Вот теперь даже и не знаем как правильно все сделать.

ЛюдмилаП уже объяснила: удерживать пособие не имеете права.

Ответ давал безграмотный сотрудник ФСС.
Задайте свой вопрос на сайте ФСС (как частное лицо), чтобы ответил грамотный сотрудник. Ответят быстро.
Можете сделать письменный запрос в ФСС от организации.


Спасибо огромное за ответ!
12 марта 2014 в 13:51
Цитата (Nataly S):
Цитата (Ольга Владимировна Петрова):А пособие по беременности и родам не возвращаю? Звонила в ФСС, мне сказали что нужно будет возвращать пособие по беременности и родам. Вот теперь даже и не знаем как правильно все сделать.

ЛюдмилаП уже объяснила: удерживать пособие не имеете права.


Наталья, а Вы можете мне подсказать или дать ссылку на нормативный документ, чтобы можно было доказать руководителю? Заранее благодарю
Nataly S Консультант
12 марта 2014 в 14:23
Цитата (Ольга Владимировна Петрова):Наталья, а Вы можете мне подсказать или дать ссылку на нормативный документ, чтобы можно было доказать руководителю? Заранее благодарю


Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

Статья 19. Удержание излишне выплаченных сумм

Органы, осуществляющие назначение и выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей, имеют право на выборочную проверку правильности сообщенных заявителем сведений о доходах семьи, в процессе которой указанные органы вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимую информацию у всех органов и организаций независимо от форм собственности, владеющих такой информацией.

Излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов либо суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате государственного пособия гражданам, имеющим детей; либо заработной платы получателя в соответствии с требованиями "законодательства" о труде Российской Федерации. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


Пособие по БиР в данном случае не считается излишне выплаченным, но ежели руководитель так считает, то покажите ему приведенную цитату. Заодно дайте ему почитать статью 5.27 Кодекса об административных правонарушениях, она должна подействовать отрезвляюще.
13 марта 2014 в 12:52
А если у нее нет детей вообще, то данная статья тоже нам подходит? Извините за столь глупые вопросы, но лучше один раз досконально все понять чем потом опять спрашивать. Заранее благодарю вас.
Nataly S Консультант
13 марта 2014 в 19:51
Цитата (Ольга Владимировна Петрова):А если у нее нет детей вообще, то данная статья тоже нам подходит? Извините за столь глупые вопросы, но лучше один раз досконально все понять чем потом опять спрашивать. Заранее благодарю вас.

Походит.
ЛюдмилаП  23 650 баллов
14 марта 2014 в 07:15
Цитата (Ольга Владимировна Петрова):А если у нее нет детей вообще, то данная статья тоже нам подходит?
Как нет, если речь шла о пособии по БиР? Но Вы правы в том отношении, что закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ регулирует правоотношения по пособиям ФСС, связанным с рождением и воспитанием детей, которые перечислены в ст.3 этого закона:
-пособие по беременности и родам;
-единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
-единовременное пособие при рождении ребенка;
-ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
-ежемесячное пособие на ребенка;
-единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
-единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
-ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Но норма о том, что любые выплаченные пособия ФСС удерживаются только в 2-х случаях, содержится и в 255-ФЗ, ст.15:

4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
14 марта 2014 в 15:38
Цитата (ЛюдмилаП):[quote=Ольга Владимировна Петрова]А если у нее нет детей вообще, то данная статья тоже нам подходит?
Как нет, если речь шла о пособии по БиР? Но Вы правы в том отношении, что закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ регулирует правоотношения по пособиям ФСС, связанным с рождением и воспитанием детей, которые перечислены в ст.3 этого закона:
-пособие по беременности и родам;
-единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
-единовременное пособие при рождении ребенка;
-ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
-ежемесячное пособие на ребенка;
-единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
-единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
-ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

ВСЕ поняла, спасибо огромное всем за ответы!!!!!

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть