Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Оплата дополнительных часов работы

семеиз (автор вопроса) 50 баллов, г. Тула
10 марта 2014 в 20:57
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, как верно расчитать оплату труда.
Оклад работника 11500 в месяц. 8 часовой рабочий день. с 8-00 до 17-00
Работник отработал еше 3 часа после рабочего дня. (с 17-00 до20-00)

стоимость 1 дня работы 11500/20(раб.дней в феврале)=575руб
А как расчитать эти 3 зчаса работы?
Yula-75 27 727 баллов
10 марта 2014 в 21:22
Цитата (семеиз):Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, как верно расчитать оплату труда.
Оклад работника 11500 в месяц. 8 часовой рабочий день. с 8-00 до 17-00
Работник отработал еше 3 часа после рабочего дня. (с 17-00 до20-00)

стоимость 1 дня работы 11500/20(раб.дней в феврале)=575руб
А как расчитать эти 3 зчаса работы?

Здравствуйте.
Очень просто, воспользовавшись производственным календарем
Февраль: рабочих 159 часов при 40-часовой раб.неделе
11500/159= 72,33 руб/час
72,33 х 3 = 216,99
Nataly S Консультант
10 марта 2014 в 22:06
Здравствуйте.
Цитата (семеиз):Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, как верно расчитать оплату труда.
Оклад работника 11500 в месяц. 8 часовой рабочий день. с 8-00 до 17-00
Работник отработал еше 3 часа после рабочего дня. (с 17-00 до20-00)

стоимость 1 дня работы 11500/20(раб.дней в феврале)=575руб
А как расчитать эти 3 зчаса работы?

Уточните причину, по которой работник отработал 3 дополнительных часа (сверхурочные для производственного персонала, ненормированный рабочий день, .....). От причин будет зависеть оплата.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Пользуйтесь возможностями Контур.ОФД
Передавайте чеки в ФНС бесплатно до трёх месяцев
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке
семеиз (автор вопроса) 50 баллов, г. Тула
10 марта 2014 в 22:43
рабочий день нормированный.- 8 часов.
Причина - производственная необходимость
семеиз (автор вопроса) 50 баллов, г. Тула
10 марта 2014 в 22:45
Цитата (Yula-75):
Цитата (семеиз):Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, как верно расчитать оплату труда.
Оклад работника 11500 в месяц. 8 часовой рабочий день. с 8-00 до 17-00
Работник отработал еше 3 часа после рабочего дня. (с 17-00 до20-00)

стоимость 1 дня работы 11500/20(раб.дней в феврале)=575руб
А как расчитать эти 3 зчаса работы?

Здравствуйте.
Очень просто, воспользовавшись производственным календарем
Февраль: рабочих 159 часов при 40-часовой раб.неделе
11500/159= 72,33 руб/час
72,33 х 3 = 216,99


А в двойном размере это разве не оплачивется или только более 4 часов?
Nataly S Консультант
10 марта 2014 в 22:49
Цитата (семеиз):рабочий день нормированный.- 8 часов.
Причина - производственная необходимость

Понятно, что производственная необходимость, но вопрос стоял иначе:
Цитата:Уточните причину, по которой работник отработал 3 дополнительных часа (сверхурочные для производственного персонала, ненормированный рабочий день, .....). От причин будет зависеть оплата.

Напишите хотя бы должность (профессию) работника.
семеиз (автор вопроса) 50 баллов, г. Тула
11 марта 2014 в 01:30
должность - слесарь, причина ликвидация протечки трубопровода
Nataly S Консультант
11 марта 2014 в 01:46
Цитата (семеиз):должность - слесарь, причина ликвидация протечки трубопровода


Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Цитата:Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
семеиз (автор вопроса) 50 баллов, г. Тула
11 марта 2014 в 10:29
Спасибо

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть