Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Отпуск при совместительстве

11 марта 2014 в 11:59
Такой вопрос я работаю совместителем с 4 ноября 2013 г, в декрет с 1 апреля, получается я могу взять отпуск перед декретом, но он будет неполным, если смысл его брать? Выгодно ли это?
Олеся Селезнева Модератор
11 марта 2014 в 12:06
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
11 марта 2014 в 13:01
здравствуйте!!!!!Такой вопрос я работаю совместителем с 4 ноября 2013 г, в декрет с 1 апреля, получается я могу взять отпуск перед декретом, но он будет неполным, если смысл его брать? Выгодно ли это? Спасибо заранее за ответ
Анна Влада 258 688 баллов, г. Москва
11 марта 2014 в 21:50
Цитата (shoshivna7):здравствуйте!!!!!Такой вопрос я работаю совместителем с 4 ноября 2013 г, в декрет с 1 апреля, получается я могу взять отпуск перед декретом, но он будет неполным, если смысл его брать? Выгодно ли это? Спасибо заранее за ответ

По поводу выгодно или не выгодно - это решать Вам.
Но отказать Вам в отпуске не имеет право работодатель. Если Вы хотите взять отпуск, то - берите. Если Вы хотите и можете (если не тяжело) работать, то можно и поработать. Отпуск очередной в любом случае не пропадает. И при увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Получите скидку 50%
при переходе на Контур.Экстерн от другого оператора

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть