juli141076спросила28 января 2011 в 14:19
 1 452 просмотра 

Прямые или косвенные расходы (работа по договору возмездного оказания услуг)

Добрый день! Можно зар.плату+взносы сотрудника работающего по договору возмездн.оказания услуг отнести к прямым расходам как в б/у так и н/у? (данный сотрудник выполнял работы связанные с основной деятельностью предприятия). Заранее спасибо.
Новый вопрос Ответить
Цитата (juli141076):Добрый день! Можно зар.плату+взносы сотрудника работающего по договору возмездн.оказания услуг отнести к прямым расходам как в б/у так и н/у? (данный сотрудник выполнял работы связанные с основной деятельностью предприятия). Заранее спасибо.

Добрый день.
В бухгалтерском - без проблем. И даже, наверное, нужно, а не можно.
В налоговом учете - можно, если это предусмотрено учетной политикой для целей налогообложения (ст. 318 НК РФ).
Удачи!
Получите образец учетной политики и ведите бухучет в веб‑сервисе для небольших ООО и ИП
г. Москва101 999 баллов
Цитата (juli141076):Добрый день! Можно зар.плату+взносы сотрудника работающего по договору возмездн.оказания услуг отнести к прямым расходам как в б/у так и н/у? (данный сотрудник выполнял работы связанные с основной деятельностью предприятия). Заранее спасибо.


Расходы на прямые и косвенные делятся в НУ. Поэтому в НУ поступаете в соответствии с УП.
juli141076Автор вопроса
г. Санкт-Петербург169 баллов
Поделитесь опытом, кто-нибудь прописывал в своей учетной политике в составе каких расходов учитывается з/плата сотрудникам работающим по договору гражданско-правового характера (как по б/у так и для н/у). Заранее спасибо.
Цитата (juli141076):Поделитесь опытом, кто-нибудь прописывал в своей учетной политике в составе каких расходов учитывается з/плата сотрудникам работающим по договору гражданско-правового характера (как по б/у так и для н/у). Заранее спасибо.

Коллега, это отдельный вопрос.
И задается он, по правилам форума, в отдельной теме.
Получить ЭЦП по ускоренной процедуре и с полной техподдержкой