Повлияет ли выход на работу (на один день) на размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? — Форум

Цитата (Милаша):С 27.12.2010г. мне назначено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (по старому закону), в связи с измением наименований должностей (новое штатное) отдел кадров требует от меня два заявления:
1.) разрешить приступить к работе с 01.02.11г.
и 2.) предоставить отпуск по уходу со 02.02.2011г.
Повлияет ли выход на работу (на один день) на размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, не будет ли оно пересчитано (по новому закону)?

Во-первых, выход на работу нужно оформить как на неполный день, иначе потеряете пособие по уходу за 1 день.

Перерасчет пособия вам в любом случае должны сделать и 1 день никак не повлияет на его расчет по новым правилам. В случае, если пособие по новым правилам окажется меньше, чем вы получаете сейчас, то вам сохранят прежный размер пособия.

Цитата (Faty):В случае, если пособие по новым правилам окажется меньше, чем вы получаете сейчас, то вам сохранят прежный размер пособия.

Faty, в данном случае все совсем не так. Судя по заявлениям 1+2, речь идет о прерывании отпуска до 1.5 лет а потом об уходе в "новый" отпуск! А если это действительно так, то расчет уже пойдет по новым правилам и Милаша потеряет сильно в деньгах.
Поэтому, как верно заметила Faty, выходить можно только на неполный рабочий день (неделю)!!!!!!!!! То есть чтобы отпуск по уходу не прерывался!!!
Таким образом ни в коем случае не пишите никакого нового заявления об уходе в отпуск с 02.02. Если напишете - пособие будет рассчитано по-новому (поправки разрешающие выбирать расчет по старому еще не приняты).