Алименты удержал (перечислил) не со всех начислений

Вы не имеете права требовать с сотрудника недоудержанное т.к. согласно п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату суммы при отсутствии недобросовестности работника или счетной ошибки с вашей стороны. Счетными ошибками являются арифметические ошибки, ошибки в результате сбоя программы и т.п. К ним не относятся искажения, полученные в результате неправильного применения норм трудового законодательства.
И вы совершенно верно произвели удержание из своей ЗП т.к. выхода у вас было три:
- Идти в суд и довазывать что ошибка была счётной - положительный исход маловероятен, да и дорого;
- Произвести перечисление за счёт средств работодателя, но тут вступает в действие ст. 238 ТК РФ и снова платите вы;
- Сразу произвести удержание из своей ЗП, но это надо какой - то докладной запиской оформить.

Вы что-то путаете. Согласие требуется на возврат излишне перечисленного. Например, если бы Вы по ошибке начислили премию в большем чем нужно размере и перечислили бы с нее алименты, тогда бы да, удержать лишнюю
сумму премии можно было бы только по письменному согласию, а уж алименты вернуть вообще было бы невозможно, они же жене ушли, почему работник за вашу ошибку должен отвечать.


По-моему и проблемы нет никакой. Вы обязаны удерживать алименты со всех видов заработной платы и если Вы забыли это сделать, то за работником образовался долг по алиментам, удержите его в следующем месяце без всякого согласия работника. По алиментам в пользу несовершеннолетних детей для погашения долгов можно удерживать до 70% месячной з/платы.

доказать что это сбой программы я б смог. Ну это не уже не важно. Сотруднику помогли осознать и он согласился вернуть деньги . Всем огромное спасибо