Ставка совместителя

Question

Здравствуйте.Подскажите, пожалуйста. Работник работает у нас по совместительству - 20 часов в неделю. Это значит, что он работает на 0,5 ставки? В договоре у него стоит оклад 3900, именно этот оклад и используется для расчета з/п, так ему в договоре прописать, что этот оклад у него при ставке 0,5?
В программе для расчета з/п нужно указывать кол-во ставок и оклад.
Так ему, что указывать ставка- 0,5, оклад - 7800 (0,5х7800=3900) Или как?

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Если у Вас в договоре указано, что сотрудник работает по совместительству, то очевидно, что он не может работать на полную ставку. Тем не менее, во избежание недоразумений точный размер (часть) ставки следует все же указать.
В штатном расписании возможны два варианта:
1. Предусмотрена полная ставка с окладом 7800 руб. (в т.ч. 0,5 ставки у Вас вакантны и Вы можете принять на них другого совместителя).
2. В ШР всего 0,5 ставки по данной должности (в полной - нет производственной необходимости) и указан ФОТ именно на часть ставки - 3900.
Как отразить это в программе - зависит от того, каким именно программным обеспечением Вы пользуетесь.

НКК · Accepted Answer

Цитата (Баскова):Добрый день Опять вернулась к этому вопросу.
Al-ra5 писала:В ШР всего 0,5 ставки по данной должности (в полной - нет производственной необходимости) и указан ФОТ именно на часть ставки - 3900

Но ведь в штатном расписании графа 9 = (гр.5+гр6+гр7+гр8) х гр.4.
Значит,наверное, в графе 4 указать -0,5, а в графе 5 -7900, так как 7900 х 0,5 = 3800.

Добрый вечер!

Мне кажется, Вы указали верный вариант заполнения унифицированной формы штатного расписания по совместителю.

Расчетчик · Accepted Answer

Добавлю так же, что ФСС если видит в штатном оклад 3900 + то, что работник устроен на полставки считает, что работнику должны были выплачивать 1950 и иногда пытается отказать в выплате, если видит что в расчете среднего участвует ежемесячно оклад 3900.
Так что все таки правильнее в штатном указывать полный оклад.

Баскова · Answer

Cпасибо. Программа 1 с Камин.

Баскова · Answer

Добрый день Опять вернулась к этому вопросу.
Al-ra5 писала:В ШР всего 0,5 ставки по данной должности (в полной - нет производственной необходимости) и указан ФОТ именно на часть ставки - 3900

Но ведь в штатном расписании графа 9 = (гр.5+гр6+гр7+гр8) х гр.4.
Значит,наверное, в графе 4 указать -0,5, а в графе 5 -7800, так как 7800 х 0,5 = 3900.

Баскова · Answer

Спасибо