Добрый день! Подскажите, кто уже сталкивался, пожалуйста. На предприятии работает сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком (отпуск переходящий с 2010 года на 2011). По новым правилам сумма к выплате получается больше, чем в 2010 году. Значит платить нужно ту сумму, которая больше. Вопрос в следующем: какими документами в 1С рассчитать и оформить указанные выплаты?