Больничный лист 2011

Question

Добрый день, вопрос следующий: сотрудник отработал в фирме с 17.05.2010 по 01.02.2011(уволился), больничный с 18.01 по 31.01.11. Как расчитать, брать весь заработок только в 2010 г т.е с17.05-31.12 за минусом больничных и делить на 730 дней, или заработок за 2009г и за 2010 до 17.05 по минималке т.е.4330 + заработок 2010г с 17.05 делить на 730? Справки о з/п с предыдущего места работы нет. Заранее спасибо.

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Если справок нет, то берете только тот заработок, который можете подтвердить документально.
Алгоритм Расчетчик расписал вот здесь https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=20590&find=unread

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Да.В интересах работника - справки предоставить. Но это точно не Ваша забота.

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Цитата (Ник занят):Коллеги, я новичок на форуме, прошу прощения если не там размещаю свое сообщение.

Подскажите пожалуйста, где можно найти форму справки о доходах, которую должны предоставлять сотрудники с предыдущих мест работы для правильного расчета больничного?

Заранее спасибо.

Добрый день. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума. В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Новая тема" и в открывшемся окне задать свой вопрос.
В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.

Панфилова Елена · Answer

Я правильно поняла что  раз нет справок то беру только з/п за период когда она унас работала и делю на 730 х на кол-во дней больничного и на % по стажу?

Панфилова Елена · Answer

Все поняла спасибо большое

Ник занят · Answer

Сообщение-вопрос удалено модератором. Этот вопрос будет задан в НОВОЙ теме.