Здравствуйте. В июле 2010 г. я родила ребенка, в сентябре ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в декабре уволилась со старой работы и устроилась на новую на 0,5 ставки. На новой работе приказ на отпуск по уходу за ребенком был подписан 28 декабря 2010 г., а с 11 января я написала заявление на его прерывание и выход на полставки. Подскажите, как должно рассчитываться пособие на новом месте работы? Исходя из зарплаты за 2009 и 2010 календарный год? Но ведь половину 2010 г. я была уже в декрете.. Если же по справкам за 2008 и 2009 г, то у меня получится очень маленькая сумма, т.к. в начале 2009 г. был вынужденный трехмесячный перерыв в работе, а в 2008 г. гораздо меньшая зарплата, чем сейчас. Могу ли я не собирать справки, т.к. точно знаю, что сумма будет меньше, чем если учитывать по старому период 12 мес до декрета?
И еще вопрос, на новом месте работы как будет происходить расчет пособия "по старому", тоже по справке с предыдущего места работы. Ведь на текущей работе у меня стажа еще нет. Заранее спасибо.
И еще вопрос, на новом месте работы как будет происходить расчет пособия "по старому", тоже по справке с предыдущего места работы. Ведь на текущей работе у меня стажа еще нет. Заранее спасибо.