НЕкатеринаспросил2 февраля 2011 в 08:42
 1 479 просмотров 

Что может организация включить в соцпакет, какие есть пределы в этом?

Здравствуйте вновь! Что касается вопроса выше хотелось бы узнать более подробно. И какие имеются последствия, если организация вышла за эти самые пределы. Спасибо всем хорошим людям.👏
Новый вопрос Ответить
г. Москва46 388 баллов
Не совсем понятно, о каких пределах идет речь. Если Вы имеете ввиду ДМС, то такие расходы нормируется исходя из требований НК.
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
Цитата (nicol011160):Не совсем понятно, о каких пределах идет речь. Если Вы имеете ввиду ДМС, то такие расходы нормируется исходя из требований НК.


Но это в целях налогового учета, по бухучету предел - это финансовые возможности.
Поконкретнее нельзя раскрыть, о каких соцвыплатах Вы спрашиваете? Что Вы включаете в свой соцпакет?
НЕкатеринаАвтор вопроса
0 баллов
Меня по большей части интересует сторона НК
Цитата (НЕкатерина):Меня по большей части интересует сторона НК

Ну тогда открывайте НК и читайте. Вы не раскрываете, какие выплаты Вы имеете ввиду, по Вашему, мы должны это угадать?
Составьте положение об оплате труда и правила внутреннего трудового распорядка по готовым шаблонам
НЕкатеринаАвтор вопроса
0 баллов
Цитата (nicol011160):Не совсем понятно, о каких пределах идет речь. Если Вы имеете ввиду ДМС, то такие расходы нормируется исходя из требований НК.


Вот это и имела ввиду "ДМС" где можно это подсмотреть?
г. Москва46 388 баллов
Взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда.
А посмотреть это можно в НК ч.2 гл.25.