daco

Можно ли уволить, если работник часто берет больничный?

Добрый день! Скажите, пож-та, можно ли уволить человека, если часто сидит на больничном по уходу за ребенком. Ребенку 4 годика. Не замужем, получает алименты
ОтветитьНовый вопрос. . .
Оленька Юрьевна 94 764 балла, г. Москва
2 февраля 2011 в 14:59
Цитата (daco):Добрый день! Скажите, пож-та, можно ли уволить человека, если часто сидит на больничном по уходу за ребенком. Ребенку 4 годика. Не замужем, получает алименты


Во время больничного и за то, что работница часто сидит на больничном, работницу уволить нельзя. Если только она, разумеется, не злоупотребляет правом.
То, что работница получает на ребенка алименты, это ее личное дело.
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
2 февраля 2011 в 15:02
Спасибо большое
2 февраля 2011 в 15:04
Ну мы так и понимаем, ну а как же быть с тем, что работа возложенная на данного сотрудника вовремя не производится?
Люба2010 1 196 баллов
2 февраля 2011 в 15:21
Мне кажется увольнение очень проблематично. Если работница подаст в суд, то ее скорее всего восстановят, и по проверке трудовой комиссии мало не покажется. Они все время на стороне работников, тем более матерей. (Мое личное мнение после симинаров по трудовому праву)
Заполнить и сдать СЗВ‑ТД через интернет
2 февраля 2011 в 15:53
Спасибо