С 2021 года пособия выплачиваются напрямую из ФСС Работодатель должен заполнять и сдавать в ФСС реестры больничных Сдать через интернет
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Юлия Синотова

Посчитать отпуск педагогу

Я работала в школе, отпуск 56 дней. 19 мая 2009 ушла в декрет, родила в июле 2009 года. в январе 2011 года дочке исполнилось полтора года. Написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. А оптуск за 2008-2009 уч.год остался неиспользованный, как с ним быть? Получается, что год отработан не полностью, значит, я не имею права на полный отпуск в 56 дней (фактически отработано 266 дней из 308 положенных, по моим подсчетам это 48 дней отпуска)? Знаю, что период, когда женщина находилась в отпуске по беременности и родам, дает право на отпуск. Это следует из статей 261 и 121 Трудового кодекса РФ. Получается, что за эти дни я тоже имею дни отпуска (140 дней больничных = 25 дней отпуска)? Таким образом, 25+48=73 дня отпуска. Правильно ли я считаю или нет? Ответ очень важен!!!
ОтветитьНовый вопрос. . .
2 февраля 2011 в 16:03
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Бухгалтерия
Заполнить и сдать СЗВ‑ТД через интернет
Галина Колмакова 180 050 баллов, г. Тюмень
3 февраля 2011 в 10:28
Цитата (Юлия Синотова):Я работала в школе, отпуск 56 дней. 19 мая 2009 ушла в декрет, родила в июле 2009 года. в январе 2011 года дочке исполнилось полтора года. Написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. А оптуск за 2008-2009 уч.год остался неиспользованный, как с ним быть? Получается, что год отработан не полностью, значит, я не имею права на полный отпуск в 56 дней (фактически отработано 266 дней из 308 положенных, по моим подсчетам это 48 дней отпуска)? Знаю, что период, когда женщина находилась в отпуске по беременности и родам, дает право на отпуск. Это следует из статей 261 и 121 Трудового кодекса РФ. Получается, что за эти дни я тоже имею дни отпуска (140 дней больничных = 25 дней отпуска)? Таким образом, 25+48=73 дня отпуска. Правильно ли я считаю или нет? Ответ очень важен!!!

Я на это вопрос уже отвечала.
Период, когда женщина находилась в отпуске по беременности и родам, входит в стаж для расчета дней отпуска.
Период отпуска по уходу за ребенком - нет
Вы сейчас можете взять отпуск за 2008-2009 год в полном размере (написав заявление)
Кроме того можете взять авансом отпуск или его часть за следующий рабочий период