Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Sokolenok

Период работы в РСВ на условиях неполного рабочего дня

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какой стаж необходимо указать в РСВ, если работница находится в отпуске по уходу за ребенком и работает на условиях неполного рабочего дня (по 6 часов в день)
ОтветитьНовый вопрос. . .
Trade 54 616 баллов, г. Кириши
22 апреля 2014 в 13:41
Цитата (Sokolenok): какой стаж необходимо указать в РСВ, если работница находится в отпуске по уходу за ребенком и работает на условиях неполного рабочего дня (по 6 часов в день)

Неполный рабочий день фиксируется при применении особых условий труда и льготного стажа.
Если никаких особенностей стажа нет, то ставите обыкновенный стаж с выплатами, начислениями и страховыми взносами.
Бухгалтерия
РСВ обязаны сдавать все организации
Даже при отсутствии выплат надо сдать нулевой РСВ на директора‑учредителя
22 апреля 2014 в 14:01
а что делать с отпуском по уходу? Его как-то же надо зафиксировать?
Trade 54 616 баллов, г. Кириши
22 апреля 2014 в 14:14
Цитата (Sokolenok):а что делать с отпуском по уходу? Его как-то же надо зафиксировать?

На индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, т.е. вашего сотрудника, фиксируются страховые взносы, которые вы платите с его ЗП. Сотрудница получает ЗП, следовательно на нее начисляются взносы и идет страховой стаж. Этого ПФР достаточно. Если бы ЗП и взносов не было, то страховой стаж формировался бы с кодом ДЕТИ/ДЛДЕТИ.
22 апреля 2014 в 14:20
спасибо большое
Бухгалтерия
Рассчитывать страховые взносы по новой, пониженной ставке