Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
nuta1810

Расчет количества часов, которые необходимо отработать перед увольнением, при сменном графике

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работник хочет написать заявление на увольнение 5 мая, ему необходимо отработать 2 недели, то есть последний рабочий день 19 числа. Работник работает по сменному графику, скажите, пожалуйста, при увольнении как правильно рассчитать количество часов, которые необходимо отработать Вопрос удалён модератором.?
Заранее большое спасибо.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Кира Лерская 2 827 баллов, г. Москва
22 апреля 2014 в 23:49
Цитата (nuta1810):Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работник хочет написать заявление на увольнение 5 мая, ему необходимо отработать 2 недели, то есть последний рабочий день 19 числа. Работник работает по сменному графику, скажите, пожалуйста, при увольнении как правильно рассчитать количество часов, которые необходимо отработать и рассчитать компенсацию?
Заранее большое спасибо.


Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
ПомБух 105 118 баллов, г. Челябинск
23 апреля 2014 в 07:28
Здравствуйте.
Цитата (nuta1810):работник хочет написать заявление на увольнение 5 мая, ему необходимо отработать 2 недели, то есть последний рабочий день 19 числа.
У работника нет обязанности "отработать" 2 недели после подачи заявления на увольнение. В соответствии со ст.80 ТК РФ, он обязан предупредить работодателя о своём желании уволиться - не позднее, чем за 2 недели до желаемой даты увольнения. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Цитата (nuta1810):Работник работает по сменному графику, скажите, пожалуйста, при увольнении как правильно рассчитать количество часов, которые необходимо отработать
Исходя из вышесказанного - ни как.
В соответствии со ст.80 ТК РФ, 19.05.2014 Вы обязаны выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой и произвести с ним окончательный расчет. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет полное право не выходить на работу.