Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
ольга мильденбергер

Расчет декретных пособий в 2014 году

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в 2013 году не работала по вине работодателя 2,5 месяца (простой на заводе), заработная плата не выплачивалась даже минимальная. Исключат ли этот период при расчете декретных. Заранее благодарю.
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
юлия79 431 167 баллов, г. Омск
24 апреля 2014 в 05:57
Добрый день!

Цитата (ольга мильденбергер):Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в 2013 году не работала по вине работодателя 2,5 месяца (простой на заводе), заработная плата не выплачивалась даже минимальная. Исключат ли этот период при расчете декретных. Заранее благодарю.



Статья 157 ТК. Оплата времени простоя

Цитата:
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.


У вас как оформлены эти дни?Каким документом и что стоит в табеле?
24 апреля 2014 в 16:17
Насколько знаю никак не оформлены. Работаю в частной компании, поэтому боюсь, что при расчете декретных этот период не вычтут и буду меньше получать. а не платили мне вообще ни копейки. Знала бы закон, было бы проще!