Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Маюша

Ошибка в форме СЗВ-6-1

Добрый день.
при проверке файла в программе контур выдается ошибка:
№2 [ФИО]: КРАЙНЕВ ВАЛЕРИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ
Период Стажа №2 с 10.08.2010 по 31.12.2010, Льготный Стаж: строка #1
***30: Ошибка в блоке <ОсобенностиУчета>
Элемент <ДекретДети> может принимать значение "ДОГОВОР" только в 1-м блоке <ЛьготныйСтаж> 1-го по счету блока <СтажевыйПериод>, а указан в 1-м блоке <ЛьготныйСтаж> 2-го по счету блока <СтажевыйПериод>.

Для удаления ошибки по этому сотруднику удаляла стаж и по новому добавляла период 01.07.2010-31.12.2010, все равно выдает эту ошибку.
В чем проблема?
Буду признательна за помощь.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Alla Aleksandrova 11 866 баллов, г. Москва
5 февраля 2011 в 13:04
Добрый день!
При составлении индивидуальных сведений нужно указывать в стажевом периоде 1 и за первое полугодие и за второе 1. Так в программе ПФР, думаю что в контуре тоже.
Бухгалтерия
Смените сложную учетную программу на понятный веб‑сервис для малого бизнеса
Маюша (автор вопроса) 0 баллов, г. Барнаул
5 февраля 2011 в 13:15
спасибо за совет,но не помогло.
за первое полугодие стоит стажевый период 01.01.2010-30.06.2010 без всяких льготных стажей,по втором полугодии-те же значения.
Alla Aleksandrova 11 866 баллов, г. Москва
6 февраля 2011 в 01:09
Цитата (Маюша):спасибо за совет,но не помогло.
за первое полугодие стоит стажевый период 01.01.2010-30.06.2010 без всяких льготных стажей,по втором полугодии-те же значения.

Там где запись делаете в первой колонке поставьте 1, а когда второе полугодие пишете период 01.07.2010 - 31.12.2010 тоже поставьте 1, должно получиться. Когда первый раз заполняла, такую же ошибку программа выдавала. Нужно внимательно посмотреть что пишет в отчете и там поставить цифру которая требуется. Просто можно "тупо" методом "тыка" попробовать сделать, тогда всё пойдет. Удачи!
Alla Aleksandrova 11 866 баллов, г. Москва
6 февраля 2011 в 13:33
Да, ещё проверьте когда ставите стажевый период номер записи и за 1 полугод. и за 2 полугод. должно быть 1. Это про первую колонку в предыдущем сообщении. А ещё сходите в свой ПФР и посоветуйтесь с ними! На флешку скиньте свои файлы и попросите их проверить, может на самом деле всё нормально, а происходит сбой при передаче отчёта. Когда сдавалась, пришли 2 бухгалтера с аналогичными проблемами и на месте, их проверили, оказалось что сбой получается при передаче отчёта. Им предложили сдать отчёт напрямую. Удачи!
Маюша (автор вопроса) 0 баллов, г. Барнаул
6 февраля 2011 в 13:52
Большое спасибо за совет.Пойду в свой ПФР,т.к.методом тыка перепробовала все варианты.
Бухгалтерия
Заполняйте накладные, акты, счета‑фактуры и ведите бухгалтерию ИП
KEGa 77 400 баллов, г. Екатеринбург
7 февраля 2011 в 07:45
Цитата (Маюша):Добрый день.
при проверке файла в программе контур выдается ошибка:
№2 [ФИО]: КРАЙНЕВ ВАЛЕРИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ
Период Стажа №2 с 10.08.2010 по 31.12.2010, Льготный Стаж: строка #1
***30: Ошибка в блоке <ОсобенностиУчета>
Элемент <ДекретДети> может принимать значение "ДОГОВОР" только в 1-м блоке <ЛьготныйСтаж> 1-го по счету блока <СтажевыйПериод>, а указан в 1-м блоке <ЛьготныйСтаж> 2-го по счету блока <СтажевыйПериод>.

Для удаления ошибки по этому сотруднику удаляла стаж и по новому добавляла период 01.07.2010-31.12.2010, все равно выдает эту ошибку.
В чем проблема?
Буду признательна за помощь.


Добрый день!
Вы до конца прокрутили экран? Судя по датам с 10.08.2010 по 31.12.2010 - это не первая строка стажа. И откуда вообще взялся код ДОГОВОР? Вы принимали данные из файла?
Удалите совсем этого сотрудника и заново заведите.
Маюша (автор вопроса) 0 баллов, г. Барнаул
7 февраля 2011 в 08:22
Добрый день.
сотрудник уволен 09.08.2010.
С 10.08.2010 он работает по гражданско-правовому договору.
При первом формировании сведений указала два стажевых периода.Проверка выдала ошибку.Я удалила все стажи и сделала строку 1 стаж с 01.07.2010-31.12.2010г.Все равно выдает ошибку.
Бариевич 4 389 баллов, г. Екатеринбург
7 февраля 2011 в 08:42
Цитата (Маюша):Добрый день.
сотрудник уволен 09.08.2010.
С 10.08.2010 он работает по гражданско-правовому договору.
При первом формировании сведений указала два стажевых периода.Проверка выдала ошибку.Я удалила все стажи и сделала строку 1 стаж с 01.07.2010-31.12.2010г.Все равно выдает ошибку.


А какую?
Маюша (автор вопроса) 0 баллов, г. Барнаул
7 февраля 2011 в 12:41
По этому сотруднику две категории:НР и ЕНВД. Удалила все стажи и проставила два стажевых периода: 01.07.2010-09.08.2010 и 10.08.2010-31.12.2010 особые условия-ДОГОВОР. Программа выдает ошибки уже по двум пачкам СЭВ-6-1:
№3 [ФИО]: КРАЙНЕВ ВАЛЕРИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ
Период Стажа №2 с 10.08.2010 по 31.12.2010, Льготный Стаж: строка #1
***30: Ошибка в блоке <ОсобенностиУчета>
Элемент <ДекретДети> может принимать значение "ДОГОВОР" только в 1-м блоке <ЛьготныйСтаж> 1-го по счету блока <СтажевыйПериод>, а указан в 1-м блоке <ЛьготныйСтаж> 2-го по счету блока <СтажевыйПериод>

№2 [ФИО]: КРАЙНЕВ ВАЛЕРИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ
Период Стажа №2 с 10.08.2010 по 31.12.2010, Льготный Стаж: строка #1
***30: Ошибка в блоке <ОсобенностиУчета>
Элемент <ДекретДети> может принимать значение "ДОГОВОР" только в 1-м блоке <ЛьготныйСтаж> 1-го по счету блока <СтажевыйПериод>, а указан в 1-м блоке <ЛьготныйСтаж> 2-го по счету блока <СтажевыйПериод>
Бухгалтерия
Сдать отчет 1‑Т по новой форме через интернет
KEGa 77 400 баллов, г. Екатеринбург
7 февраля 2011 в 12:59
Я подозреваю , что Вы нажимаете на ссылку Дополнительная строка льготного стажа и там ставите код ДОГОВОР. Удалите строку ( нажмите на ссылку Удалить строку справа от заголовка Дополнительный льготный стаж ). Вам вообще не надо указывать этот код, т.к. дата заключения находится в пределах отчетного периода. И удалить льготный стаж надо в обоих вкладках ( и в НР и в УСЕН). Если не получается очистить стаж - удалите и заново добавьте этого сотрудника.
Маюша (автор вопроса) 0 баллов, г. Барнаул
7 февраля 2011 в 13:40
Спасибо,попытаюсь сделать так
Маюша (автор вопроса) 0 баллов, г. Барнаул
7 февраля 2011 в 15:02
Все,получилось!
Еще раз удалила сотрудника,и заново набила сведения.
Спасибо.