Штраф за СЗВ‑ТД С 2021 года работодателей начнут штрафовать за нарушения при сдаче СЗВ-ТД Сдать СЗВ-ТД
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Фиалочка

Сотрудник взял больничный и сразу уволился. Можно ли потребовать двухнедельную отработку?

Здравствуйте, помогите пожалуйста. Может ли сотрудник уйти на б/лист и в это время устроиться на другую работу, а по истечении больничного, уволиться с прежнего места работы? Нужна ли сейчас 2 недельная отработка перед увольнением?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Галина Колмакова 180 050 баллов, г. Тюмень
7 февраля 2011 в 07:25
Цитата (Фиалочка):Здравствуйте, помогите пожалуйста. Может ли сотрудник уйти на б/лист и в это время устроиться на другую работу, а по истечении больничного, уволиться с прежнего места работы? Нужна ли сейчас 2 недельная отработка перед увольнением?

Все зависит от того когда работник написал заявление на увольнение. 2х недельная отработка перед увольнением не отменена.
Бухгалтерия
Заполнить и сдать СЗВ‑ТД через интернет
7 февраля 2011 в 10:08
Добрый день.
Я бы уточнила: 14 дней в формулировке Трудового кодекса - это установленный законом срок предупреждения работодателя об увольнении по инициативе работника, а не "отработка".