Штраф за СЗВ‑ТД С 2021 года работодателей начнут штрафовать за нарушения при сдаче СЗВ-ТД Сдать СЗВ-ТД
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Мария59

Официальное оформление работника

Добрый вечер!

Организация на УСН 15%, пока без работников, какие документы и куда нужно подавать чтоб официально устроить работника?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Milotschka 4 025 баллов, г. Саратов
7 февраля 2011 в 20:41
Насколько я понимаю,если у Вас организация,значит,хотя бы один работник (руководитель) в ней уже числится.И все,что нужно,у Вас уже подано,т.е.,организация зарегистрирована в ПФР,ФСС,ФМС.При приеме последующих работников ничего никуда подавать уже не нужно.Если я недопоняла,напишите поподробнее.
Бухгалтерия
Заполнить и сдать СЗВ‑ТД через интернет
Faty 33 033 балла, г. Махачкала
7 февраля 2011 в 20:55
Цитата (Мария59):Добрый вечер!

Организация на УСН 15%, пока без работников, какие документы и куда нужно подавать чтоб официально устроить работника?

Ничего никуда подавать не нужно. От работника требуйте соглано ТК:
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую
Ефимов Павел 106 228 баллов, г. Ивантеевка-2
7 февраля 2011 в 21:11
только оформить полис, если место работы основное И у него нет такового на 01.01.2011

Какие документы: лучше позвоните в ФОМС, до мая сейчас переходный период.
LidiaVS 11 178 баллов, г. Архангельск
7 февраля 2011 в 21:39
Добрый вечер,уважаемые форумчане,полисы уже дают только работникам,работодатель здесь больше не при чем.Приходит чел в страх компанию типа Росгострахмедицина с паспортом и СНИЛСом,там дают заяву в двух экз.Пишем,подписываем и все.Правда может еще не у всех так,но у нас на северах так уже делают, недавно челы ходили и полисы получали.Успехов!
Бухгалтерия
Работайте с электронными трудовыми книжками и готовьте всю сопутствующую отчетность
Faty 33 033 балла, г. Махачкала
7 февраля 2011 в 21:47
Цитата (LidiaVS):Добрый вечер,уважаемые форумчане,полисы уже дают только работникам,работодатель здесь больше не при чем.Приходит чел в страх компанию типа Росгострахмедицина с паспортом и СНИЛСом,там дают заяву в двух экз.Пишем,подписываем и все.Правда может еще не у всех так,но у нас на северах так уже делают, недавно челы ходили и полисы получали.Успехов!

Думаю Такой порядок собирались вводить с мая 2011г...