Доброе утро!
Сотрудник прошел аттестацию в июле 2010г. за счет средств работодателя. Отработал до февраля 2011 - 7 месяцев, затем прогулы, неявки и... заявление об увольнении по собственному желанию.
К труд. договору есть доп. соглашение о том,что в случае увольнения сотрудник должен возместить затраты,понесенные работодателем за обучение. Срок,который сотрудник должен был отработать-июль 2012г.
Как правильно отразить в учете хоз. операцию в случае возврата суммы работником?
Сотрудник прошел аттестацию в июле 2010г. за счет средств работодателя. Отработал до февраля 2011 - 7 месяцев, затем прогулы, неявки и... заявление об увольнении по собственному желанию.
К труд. договору есть доп. соглашение о том,что в случае увольнения сотрудник должен возместить затраты,понесенные работодателем за обучение. Срок,который сотрудник должен был отработать-июль 2012г.
Как правильно отразить в учете хоз. операцию в случае возврата суммы работником?