Переход на электронные трудовые книжки Работайте с электронными трудовыми и готовьте всю сопутствующую отчетность Начать работу
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Helen_N

Декрет 2011

Здравствуйте! Помоготе, пожалуйста, разобраться с декретными. С апреля 2011г. ухожу в декрет. Работаю официально в компании с 1 сентября 2010г. Ежемесячная з/п - 6900р. До сентября 2010г. работала неофициально. С 19 ноября 2010г. по 6 января 2011г. была на больничном, а в марте 2011г. хочу взять отпуск. Какими будут выплаты по старому и новому законам? Благодарю за внимание и с нетерпением жду ответ!
Галина Колмакова 180 050 баллов, г. Тюмень
9 февраля 2011 в 07:16
Цитата (Helen_N):Здравствуйте! Помоготе, пожалуйста, разобраться с декретными. С апреля 2011г. ухожу в декрет. Работаю официально в компании с 1 сентября 2010г. Ежемесячная з/п - 6900р. До сентября 2010г. работала неофициально. С 19 ноября 2010г. по 6 января 2011г. была на больничном, а в марте 2011г. хочу взять отпуск. Какими будут выплаты по старому и новому законам? Благодарю за внимание и с нетерпением жду ответ!


Расчет будут делать исходя из среднедневного заработка за два календарных года, предшествующих календарному году наступления страхового случая. т.е (з/пл2009г +з/пл2010г-выплаты по б/л)/730*140
Если вы зарабатывали слишком мало то рассчитают из МРОТ
4330*24/730*140 = 19 929,86 рублей
Если вы трудились у нескольких работодателей, то вам необходимо принести справки от всех работодателей за 2009 и 2010 год и при расчете их учтут
Учитывая то что у вас з/платы очень мало посчитают по МРОТ (вот к чему привела работа неофициально)
Если примут поправки то з/плата за последние 12 месяцев работы/к-во отработанных кал.дней*140
(начисления и дни нахождения на больничном и в отпуске в расчет не включаются)
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
Евгения777 0 баллов
9 февраля 2011 в 09:57
Президент РЕШИЛ поправить закон. 14 .01.2011г. госдума рассмотрела в первом чтении законопроект, который предлагает женщинам, ушедшим в 2011 г.в отпуск по беременности и родам, подать заявление с просьбой рассчитывать размер ежемесячных пособий в соответствии со старым порядком за 1 год.
9 февраля 2011 в 10:26
Галина,подскажите, пожалуйста, я не совсем понимаю....т.е. по - новому закону, если не работал какое-то время, то сразу считается по МРОТ? Т.е. не так,что то время,которое не работал, по МРОТ,а время работы - по з/п (например, в моем случае: за 2009г.= 4330*12 = 51960, за 2010г. до сентября месяца = 4330*8 = 34640 и за время работы с вычетом больничного = 6900*2+4140 (з/п за ноябрь) = 27600. В сумме 104540/730*140 = 20048,77р.) Я просто хочу понять алгоритм расчетаДумаю ,т.к. бухгалтер предлагает мне отказаться от оплаты больничного в пользу декретных. Ведь, если считается в любом случае по МРОТ, то сумма и с больничным и без него будет одинаковойДумаю
И если по - старому варианту считать, то брать во внимание только время работы у данного работодателя, даже если это не полные 12 месяцев? Т.е., в моем случае, расчеты следующие: с сентября 2010г. по март 2011г. сумма доходов = 6900*3 (сентябрь,октябрь,февраль) + 4140 (с 1-18 ноября) + 5564 (с 7-31 января) = 30404р. (с 19 ноября по 6 января на больничном и в марте в отпуске). Кол-во отработанных кал.дней = 132. Итого: 30404/132*140 = 32246,67р. Я права?
Благодарю за ответ!
Галина Колмакова 180 050 баллов, г. Тюмень
9 февраля 2011 в 10:45
Цитата (Helen_N): Галина,подскажите, пожалуйста, я не совсем понимаю....т.е. по - новому закону, если не работал какое-то время, то сразу считается по МРОТ? Т.е. не так,что то время,которое не работал, по МРОТ,а время работы - по з/п (например, в моем случае: за 2009г.= 4330*12 = 51960, за 2010г. до сентября месяца = 4330*8 = 34640 и за время работы с вычетом больничного = 6900*2+4140 (з/п за ноябрь) = 27600. В сумме 104540/730*140 = 20048,77р.) Я просто хочу понять алгоритм расчетаДумаю ,т.к. бухгалтер предлагает мне отказаться от оплаты больничного в пользу декретных. Ведь, если считается в любом случае по МРОТ, то сумма и с больничным и без него будет одинаковойДумаю
И если по - старому варианту считать, то брать во внимание только время работы у данного работодателя, даже если это не полные 12 месяцев? Т.е., в моем случае, расчеты следующие: с сентября 2010г. по март 2011г. сумма доходов = 6900*3 (сентябрь,октябрь,февраль) + 4140 (с 1-18 ноября) + 5564 (с 7-31 января) = 30404р. (с 19 ноября по 6 января на больничном и в марте в отпуске). Кол-во отработанных кал.дней = 132. Итого: 30404/132*140 = 32246,67р. Я права?
Благодарю за ответ!

Нет не так. Если работаете в компании с сентября то (январь - ноль, февраль -ноль и т.д+з/пл за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь)/730*140 если получится меньше чем по МРОТ (19 929,86 рублей ) то выдадут по МРОТ а если получится больше, то выдадут сумму по расчету
Расчет по старому правильный
Оленька Юрьевна 92 981 балл, г. Москва
9 февраля 2011 в 11:06
Цитата (Евгения777):Президент РЕШИЛ поправить закон. 14 .01.2011г. госдума рассмотрела в первом чтении законопроект, который предлагает женщинам, ушедшим в 2011 г.в отпуск по беременности и родам, подать заявление с просьбой рассчитывать размер ежемесячных пособий в соответствии со старым порядком за 1 год.


И до сих пор этот закон г-н Президент не подписал. Так что пока это только его хотелки , законодательно никак не оформленные.
Бухгалтерия
Работайте с электронными трудовыми книжками и готовьте всю сопутствующую отчетность
9 февраля 2011 в 11:23
В моем случае получается, по - новому закону, хоть с больничным, хоть без него будет считаться по МРОТ :-))), т.к. доходы можно учесть всего за 4 месяца = 27600 (если без больничного)/730*140 = 5293))))). Верно?
И еще вопросик: а почему доходы за 2011г не учитываются, период рассматривается не с апреля 2009г. по март 2011г, а за 2009-2010гг...странно как-то....
Вы мне очень помогли разобраться, спасибо вам огромнейшееТанцую !!!
Ефимов Павел 106 228 баллов, г. Ивантеевка-2
9 февраля 2011 в 20:24
а т.к. 4330*24>27600, то
103920/730*140
Расчетчик Консультант
9 февраля 2011 в 20:57
Цитата (Helen_N):И еще вопросик: а почему доходы за 2011г не учитываются, период рассматривается не с апреля 2009г. по март 2011г, а за 2009-2010гг...странно как-то....

Вот такие у нас депутаты странные люди. Так закон написали.

З.Ы.. Ларчик просто открывается. Закон ФСС под себя писал. Они ведь хотят в будущем сами считать больничные. И они не хотят средний заработок одному человеку для каждого больничного считать, а хотят его считать один раз в год. поэтому года календарные, чтобы в течении года заработок не пересчитывать.
падарок 0 баллов
10 февраля 2011 в 02:35
Добрый день, помогите пожалуйста разобраться: в этом году в августе ухожу в декрет со вторым ребенком, зарплата за 2009-2010 года составляла примерно 4000 в месяц, а в этом году перешла на другую должность и зарплата составляет примерно 15000. Обратилась к бухгалтеру, чтобы примерно расчитать декретный отпуск и ежемесячные выплаты на второго ребенка, на что она мне ответила, что зарплата при расчетах учитывается только за 2009-2010, а за этот год нет. В соцстрахе мне объяснили, что можно посчитать и по другому, т.е. за 2 года учитывая и этот год тоже (с июль 2011- июль 2010- июль 2009). а в другом отделении соцстраха мне ответили, что бухгалтер права и расчет будет производиться именно так (2010-2009гг). Запутали окончательно.
Бухгалтерия
Рассчитать пособие по беременности и родам с учетом актуальных показателей
Евгения777 0 баллов
10 февраля 2011 в 03:05
И до сих пор этот закон г-н Президент не подписал. Так что пока это только его хотелки , законодательно никак не оформленные.


ОленькаЮрьевна, они вроде как должны были его утвердить на слушанье 10.02.2011, так что теперь надо следить.
Галина Колмакова 180 050 баллов, г. Тюмень
10 февраля 2011 в 06:35
Цитата (падарок):Добрый день, помогите пожалуйста разобраться: в этом году в августе ухожу в декрет со вторым ребенком, зарплата за 2009-2010 года составляла примерно 4000 в месяц, а в этом году перешла на другую должность и зарплата составляет примерно 15000. Обратилась к бухгалтеру, чтобы примерно расчитать декретный отпуск и ежемесячные выплаты на второго ребенка, на что она мне ответила, что зарплата при расчетах учитывается только за 2009-2010, а за этот год нет. В соцстрахе мне объяснили, что можно посчитать и по другому, т.е. за 2 года учитывая и этот год тоже (с июль 2011- июль 2010- июль 2009). а в другом отделении соцстраха мне ответили, что бухгалтер права и расчет будет производиться именно так (2010-2009гг). Запутали окончательно.

Новый вопрос надо задавать в новой теме!
На вопросы заданные в чужой теме вы ответа не дождетесь
10 февраля 2011 в 08:31
Спасибо всем за подробные объяснения!Аплодисменты Ангел
Расчетчик Консультант
10 февраля 2011 в 08:42
Цитата (Евгения777):ОленькаЮрьевна, они вроде как должны были его утвердить на слушанье 10.02.2011, так что теперь надо следить.

Третье чтение 11.02.11.
Потом СовФед (неизвестно когда), потом Президент.
Бухгалтерия
Ведите налоговый и бухгалтерский учет при УСН в удобном веб‑сервисе для малого бизнеса
10 февраля 2011 в 08:54
Цитата (падарок):Добрый день, помогите пожалуйста разобраться: в этом году в августе ухожу в декрет со вторым ребенком, зарплата за 2009-2010 года составляла примерно 4000 в месяц, а в этом году перешла на другую должность и зарплата составляет примерно 15000. Обратилась к бухгалтеру, чтобы примерно расчитать декретный отпуск и ежемесячные выплаты на второго ребенка, на что она мне ответила, что зарплата при расчетах учитывается только за 2009-2010, а за этот год нет. В соцстрахе мне объяснили, что можно посчитать и по другому, т.е. за 2 года учитывая и этот год тоже (с июль 2011- июль 2010- июль 2009). а в другом отделении соцстраха мне ответили, что бухгалтер права и расчет будет производиться именно так (2010-2009гг). Запутали окончательно.

Добрый день. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума. В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Новая тема" и в открывшемся окне задать свой вопрос.
В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.