VRR

Увольнение за прогул

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работал сотрудник у нас, потом не выходил на работу (запил). Через год опять пришел устраиваться на работу. Как в таких случаях поступать: то что он пропал год назад, могу ли я его уволить? что делать?
ОтветитьНовый вопрос. . .
nataa 113 733 балла, г. Екатеринбург
28 мая 2014 в 14:24
Добрый день!
Посмотрите статью Что делать, если работник пропал.
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону