Ольга Владимировна Петрова

Оформление директора на 0,5 ставки

Добрый день. У нас ООО небольшое, штат маленький.Директор на 0,5 ставки. Будет ли правильно, если в трудовом договоре, в приказе о приеме и в штатном расписание указано 0,5 ставки и оклад соответственно 3000 рублей?
ОтветитьНовый вопрос. . .
FeD_1985 3 382 балла, г. Краснодар
2 июня 2014 в 12:49
Добрый день!
Все так, только в Трудовом договоре и приказе о приеме на работу размер оклада должен быть указан для полной ставки - 6 000 руб. в Вашем случае.
Ну и в штатке для директора лучше сразу указать количество ставок - 1, чтобы потом лишний раз ее не делать и не утверждать. Но это рекомендация на случай, если планируется расширение организации.
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
2 июня 2014 в 13:09
Цитата (FeD_1985):Добрый день!
Все так, только в Трудовом договоре и приказе о приеме на работу размер оклада должен быть указан для полной ставки - 6 000 руб. в Вашем случае.
Ну и в штатке для директора лучше сразу указать количество ставок - 1, чтобы потом лишний раз ее не делать и не утверждать. Но это рекомендация на случай, если планируется расширение организации.
Тогда в договоре и приказе о приеме указать что оплата пропорционально отработанному времени?
FeD_1985 3 382 балла, г. Краснодар
2 июня 2014 в 13:23
Должен извиниться и немного поправиться - в Трудовом договоре указывается оклад и условие о начислении пропорционально отработанному времени, а в приказе указываете уже фактический оклад, безо всяких дополнительных условий.