Nastya 26

Компенсация за неиспользованный отпуск работнику, который отработал более 12-ти месяцев

Добрый день!
Будьте добры подскажите как рассчитать компенсацию за не использованный отпуск. Ситуация такая:
Сотрудник работает с 01.04.2012г.
В отпуске был с 01.11.2013 по 29.11.2013

в мае 2014 года проработал не полный месяц т е  по 15.05.2014
с 15.05.2014 по 31.05.2014 он брал отпуск за свой счет
увольняется по собственному желанию 31,05.2014
                                                    дней отработаных
2013 июнь  7083,20                      16
        июль 7000                               15
         август 7000                            15
        сентябрь 7083,20                  16
      октябрь 7000                             15
        ноябрь отпуск 6313,35           0
        декабрь  7083,20                     16  
2014  январь 7316,80                     16
         февраль 7174,40                    15
          март  7051,20                          15
          апрель  6923,20                       15 
           май     4108,80                        4
у него сменный график 1сутки через 3.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Trade 54 616 баллов, г. Кириши
6 июня 2014 в 11:59
Период 01.04.2012-31.03.2013 отпуск с 01.11.2013 по 29.11.2013.
Период 01.04.2013-31.03.2014  отпуск 28 дней
Период 01.04.2014-28.05.2014 отпуск 2,33*2 (брал отпуск за свой счет 17 дней, 14 из них учитывается в отпускном периоде)
Компенсация за 32,66 дня.
31 мая получается последний день работы, поэтому май можно включить в расчет.
Учет времени у вас суммированный?
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом ежегодного повышения МРОТ
6 июня 2014 в 12:13
ДА!
Trade 54 616 баллов, г. Кириши
6 июня 2014 в 13:42
У вас полных 10 месяцев - 29,3*10
В мае - 29,3/31*14
Можно посмотреть тему  и еще одну