Танюша1992

Отпуск перед декретом

Здравствуйте, подскажите мне пожалуйста)))
Я устроилась в организацию 11 апреля 2014г., а в декрет мне уходить 12 сентября 2014г.
Вот мой вопрос: Могу ли я пойти в отпуск с последующим уходом  в декрет, не отработав 6 месяцев?
Просто уже совсем нет сил работать и со здоровьем некие проблемки.
Спасибо за ответы и советы)))
HelG 12 500 баллов, г. Москва
13 июня 2014 в 09:07
Цитата (Танюша1992):Здравствуйте, подскажите мне пожалуйста)))
Я устроилась в организацию 11 апреля 2014г., а в декрет мне уходить 12 сентября 2014г.
Вот мой вопрос: Могу ли я пойти в отпуск с последующим уходом  в декрет, не отработав 6 месяцев?
Просто уже совсем нет сил работать и со здоровьем некие проблемки.
Спасибо за ответы и советы)))


Добрый день!

Можете, вам обязаны предоставить очередной отпуск вне зависимости от "наработанного" стажа по вашему желанию.
Ст. 260 ТК РФ "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя."
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
13 июня 2014 в 09:19
А сколько продолжительностью должен быть этот отпуск перед декретом? 
Я живу в Якутии, у нас ежегодный отпуск 52 дня. 
Мой отпуск перед декретом будет 52 дня или 26 дней?
HelG 12 500 баллов, г. Москва
13 июня 2014 в 10:10
Цитата (Танюша1992):А сколько продолжительностью должен быть этот отпуск перед декретом? 
Я живу в Якутии, у нас ежегодный отпуск 52 дня. 
Мой отпуск перед декретом будет 52 дня или 26 дней?


Вы можете взять все 52 дня. Дни, которые вы будете находиться в декретном отпуске, засчитываются в отпускной стаж (ст.121 ТК РФ).
13 июня 2014 в 10:33
Спасибо большое)))
Только вот чувствую будут гнать на меня из за этого....
Но они в любом случае будут обязаны предоставить мне этот отпуск?
Я посчитала что в отпуск тогда мне идти с 22 июля, им сейчас надо сказать что я иду в отпуск или чуть позже?
Как посоветуете?
Просто их вообще не волнует мое здоровье, когда я прошу просто отпроситься.
Бухгалтерия
Работайте с электронными трудовыми книжками и готовьте всю сопутствующую отчетность
HelG 12 500 баллов, г. Москва
13 июня 2014 в 12:35
Цитата (Танюша1992):Спасибо большое)))
Только вот чувствую будут гнать на меня из за этого....
Но они в любом случае будут обязаны предоставить мне этот отпуск?
Я посчитала что в отпуск тогда мне идти с 22 июля, им сейчас надо сказать что я иду в отпуск или чуть позже?
Как посоветуете?
Просто их вообще не волнует мое здоровье, когда я прошу просто отпроситься.


Что значит гнать, Вы имеете ввиду уволить?
Не имеют права
В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Посмотрите похожую тему Отпуск перед декретом
cobra228 0 баллов
13 июня 2014 в 14:26
Цитата (Танюша1992):Здравствуйте, подскажите мне пожалуйста)))
Я устроилась в организацию 11 апреля 2014г., а в декрет мне уходить 12 сентября 2014г.
Вот мой вопрос: Могу ли я пойти в отпуск с последующим уходом  в декрет, не отработав 6 месяцев?
Просто уже совсем нет сил работать и со здоровьем некие проблемки.
Спасибо за ответы и советы)))
Да можно, я так и отгуляла свой второй отпуск не дожидаясь времени
15 июня 2014 в 10:03
У нас постоянно не хватает людей для работы, поэтому приходится работать 6 через 1 или вовсе без выходных.
В связи с недостатком кадров, могут ли они отказать мне в отпуске перед декретом?
Бухгалтерия
Заполните и сдайте справки 2‑НДФЛ по новой форме через интернет