Оплата в праздники

Добрый день еще раз,подскажите пожалуйста будет ли нарушение ТК ,у нас люди работали в новогодние праздники,у них почасовая оплата,будет ли нарушением,если издать приказ о работе в праздничные дни но с той же часовой тарифной ставкой,как обычно,или оплата должна быть обязательно в двойном размере?

ОтветитьНовый вопрос Ответить. . .

ГалинаЛ 2 240 баллов, г. Москва

11 февраля 2011 в 17:25

Оплата должна быть в двойном размере. Люди в праздники должны отдыхать , а не работаь. Раз вызвали их работать, то платите.

Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года

Рассчитать бесплатно

smolik 12 баллов, г. Белгород

11 февраля 2011 в 18:14

Здравствуйте!

ст.153 ТК РФ По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.