VGalina

Расчет компенсации неиспользованного отпуска при увольнении

Добрый день! Помогите запуталась. Сотрудник был устроен на работу 9 января 2014г. по собственному желанию написал заявление на увольнение с 30.06.2014. с января по июнь зарплата 15995.00
Рассчитала компенсацию за неотгуляный  отпуск поправьте если посчитала я не правильно 95970/29,4/12*14=3808,33
3808,33 сумма компенсации.
ОтветитьНовый вопрос. . .
юлия79 437 224 балла, г. Омск
19 июня 2014 в 12:47
Добрый день!

Цитата (VGalina):Добрый день! Помогите запуталась. Сотрудник был устроен на работу 9 января 2014г. по собственному желанию написал заявление на увольнение с 30.06.2014. с января по июнь зарплата 15995.00
Рассчитала компенсацию за неотгуляный  отпуск поправьте если посчитала я не правильно 95970/29,4/12*14=3808,33
3808,33 сумма компенсации.
Работник трудился с 09.01.14-30.06.14.
Были ли за отработанный период отпуска без сохранения зп ?Если да,то укажите периоды.

Если нет,то за отработанный период положено 28/12*6=14 дней компенсации

Расчетный период в вашем случае 01.07.13-30.06.14.
Т.к. работник устроился 09.01.14,то берете заработок и дни за период работы.

Цитата (п.10 922 Постановления):

10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.


За январь дни составят 29,3/31*23=21,74
Если февраль-июнь отработы полностью,то за эти месяцы кол-во дней будет 29,3*5=146,5

Итого 21,74+146,5=168,24

Заработок за отработанный период 15995*6=95970

Компенсация 95970/168,24*14=7986,09

Не забудьте удержать НДФЛ.
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом ежегодного повышения МРОТ