6‑НДФЛ за 2020 год надо сдать до 1 марта

Сдать через интернет

1 марта
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Nina Petrovna

Компенсация за неиспользованный отпуск, если сотрудник работает на 1,5 ставки

Добрый день подскажите пожалуйста сотрудник принят 01.09.10 с з/п 6000, с 10.10 на пол ставки по совместительству с з/п 2500,как правильно посчиать дни компенсации и средний заработок,уволен 31.12
ОтветитьНовый вопрос. . .
Ефимов Павел 106 218 баллов, г. Ивантеевка-2
13 февраля 2011 в 14:37
сумма выплат/122*9.33
(то есть 4 месяца *2.33)

Если сотрудник не отработал 31 декабря, то сумма за сентябрь-ноябрь/91*9.33
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года
13 февраля 2011 в 14:58
а 2.33 это что подскажите пожалуйста?
Ефимов Павел 106 218 баллов, г. Ивантеевка-2
13 февраля 2011 в 20:42
тоже 9.33 , опечатался

1 месяц работы даёт право на 28/12=2+1/3 дня отпуска (если нет никаких дополнительных)
ЛюдмилаП 23 732 балла
14 февраля 2011 в 11:32
Цитата (Ефимов Павел):сумма выплат/122

Павел, не б/л считаем, а КНО, поэтому нужно: сумма выплат/(29.4*4) = сумма выплат/117.6
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе
ЛюдмилаП 23 732 балла
14 февраля 2011 в 11:37
Цитата (Nina Petrovna):сотрудник принят 01.09.10 с з/п 6000, с 10.10 на пол ставки по совместительству с з/п 2500,как правильно посчиать дни компенсации и средний заработок,уволен 31.12

Если совместительство оформлено отдельным трудовым договором, то и КНО считается раздельно.
Для основного ТД: (6000*4)/(29.4*4) * 9.33
Для совместительства: (з/пл.октября + 2500*2)/(20.86+29.4*2) * 7
14 февраля 2011 в 11:40
Цитата (ЛюдмилаП):
Для основного ТД: (6000*4)/(29.4*4) * 9.33
Для совместительства: (з/пл.октября + 2500*2)/(20.86+29.4*2) * 6,99

Чтобы соблюсти единообразие в расчетах.
ЛюдмилаП 23 732 балла
14 февраля 2011 в 11:46
Цитата (Al-ra5):Чтобы соблюсти единообразие в расчетах.

А никакого разнообразия не было. Павел дал совершенно правильную формулу:

Цитата (Ефимов Павел):1 месяц работы даёт право на 28/12=2+1/3 дня отпуска (если нет никаких дополнительных)

Просто 28/12 * 4 = 28/3 = 9.33, а 28/12 * 3 = 28/4 = 7.
Бухгалтерия
Закажите электронную подпись для работы в системах обязательной маркировки