Перевод на неполный рабочий день

Добрый день. Возник такой вопрос. Как правильно перевести работника на неполный рабочий день. Я главный бухгалтер у ИП. ИП принял решение о сокращении этой должности, так как оплачивать зар.плату и такие налоги ему не хочется... Я уходить по сокращению не хочу, меня полностью устраивает график работы (около или чуть больше 2 часов в день), в табеле проставляется полный рабочий день (по личным обстоятельствам мне необходим свободный график). Он же говорит мне, что так как работаю всего два часа, то платить столько, а еще и отчислять налоги не выгодно (здесь я его понимаю). Я предложила перевести меня на неполный рабочий день (0,25 ставки, как раз 2 часа в день), он согласен. Только сказал оформить это так, что бы к нему не могло быть претензий. Как это оформляется, кого необходимо уведомить (ПФ,ФСС, НС?). Заранее спасибо за ответы.