sokoso

Работодатель заставляет вступать в профсоюз

Здравствуйте,

УСТРОИЛАСЬ НА ФИРМУ РАБОТАТЬ. НАВЯЗЫВАЮТ В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ. ЭТО ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ ДЛЯ КАЖДОГО СОТРУДНИКА ИЛИ ПО ЗАЯВЛЕНИЮ МОЖНО ОТКАЗАТЬСЯ?
Сами профсоюзы уже совсем не те, что при СССР, тогда они мели силу и давали очень много возможностей.
Сейчас же ,по большей своей части- бесполезная организация, просто тупо выкачивают деньги и заставляют делать то, что выгодно работодателю. В наше время, зачастую, у работодателя и профсоюза свои договоренности, которые выгодны им обоим, ну уж ни как не сотрудникам фирмы. Я так поняла, что даже путевки они дают «своим».
aleksandra1986 43 668 баллов, г. Хабаровск
29 июня 2014 в 02:56
День добрый, 
Принуждение работодателем к вступлению в профсоюз.Имеет ли право работодатель заставить, обязать в ступит в профсоюз в государственном учреждении, угрожать репрессиями, увольнением в связи с отказом? Можно ли этот вопрос решить в условиях российского законодательства или обязательно обращаться в суд?Морозов В.М.
Уважаемый гр. Морозов В.М.! Само определение «Профсоюза» подразумевает «добровольное общественное объединение граждан». В части 2 статьи 1 ФЗ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности» говориться о том, что каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения. В тоже время статья 9 указанного закона запрещает дискриминацию граждан по признаку принадлежности или непринадлежности к профсоюзам. Согласно части 2 статьи 9 ФЗ «запрещается обусловливать прием на работу, продвижение по работе, а также увольнение лица принадлежностью или непринадлежностью его к профсоюзу». Одновременно такая гарантия закреплена в статье 30 Конституции РФ, предусматривающей, что никто не может быть принужден к вступлению в какие-либо объединения (включая профессиональные союзы) или пребыванию в них. Если же такая дискриминация в отношении Вас возникнет, за защитой своих прав Вы сможете обратиться в суд.Юридическая служба Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону